インフラエンジニアは底辺？年収310万から650万にした現役が教える抜け方と現場の見分け方

「インフラエンジニアは底辺」と聞いて、目指していいのか不安になっている

今の現場が夜勤や単純作業ばかりで、このままでいいのか分からない

底辺と言われる現場から、どうやって抜け出せばいいのか知りたい

こんな悩みを解決していきます！

元銀行員から、年収140万ダウンを覚悟でインフラエンジニアに転職しました。

運用保守から入って1年で構築・設計に進み、年収は310万円から5年で650万円まで上がりました。

先に結論をお伝えします。

インフラエンジニアは底辺ではありません。底辺に見えるのは、夜勤や単純作業だけの現場に何年もいるときです。

この記事では、底辺寄りの現場の見分け方と、そこから抜け出す順番を、僕と周りの実例でお話しします。

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結論：インフラエンジニアは底辺ではない。差がつくのは現場選びと動き方

結論から言うと、インフラエンジニアは底辺ではなく、未経験からの入り口としてはかなり良い職種です。

ただし、どの現場に入っても勝手に上がっていけるわけではなく、差がつくのは現場選びと、入ってからの動き方です。

底辺かどうかは職種では決まらない

「インフラエンジニアは底辺」という声は、検索するとたくさん出てきます。

その声が生まれる現場は、たしかにあります。

ただ、同じインフラエンジニアでも、数年後にどこにいるかは、入った現場と、そこでの動き方で大きく変わります。

職種の名前で決まるわけではない、というのが現場にいる僕の実感です。

	抜けにくい状態	伸びやすい状態
仕事の中身	手順書どおりの作業や監視だけを何年も続ける	運用保守から構築・設計へ進んでいける
働く時間	夜勤が週に何回もある状態が続く	夜勤が少ない、またはリモートで対応できる
年収	何年いてもほとんど上がらない	仕事の中身が変わるたびに上がっていく

左の状態が長く続くと、仕事の中身も年収も変わらないので、外から「底辺」と言われやすくなります。

逆に言えば、右の状態に移れれば、インフラエンジニアはしっかり稼げる仕事です。

この記事は2種類の人に向けて書いています

1つは、これからインフラエンジニアを目指していて、「底辺」という言葉に不安を感じている人。

もう1つは、今まさに運用監視や運用保守の現場にいて、このままでいいのかと迷っている人です。

どちらの人にも伝えたいのは、入った場所で終わりではない、ということ。

これから入る人は8章、今いる人は4章と7章から読んでもらっても大丈夫です。

「インフラエンジニアは底辺」と言われる理由

底辺と言われる理由は、どれも「そういう現場がある」という話で、インフラエンジニア全員に当てはまるわけではありません。

よく言われる理由を、1つの表にまとめました。

言われる理由	どういう状態か	実際のところ
夜勤がある	24時間止められないシステムを見張るため、夜のシフトがある	現場による。僕は1社目のころ夜勤が一切なかった
単純作業が多い	監視や手順書どおりの作業が中心になる	未経験の入り口に多いが、ずっとそこだけとは限らない
下流工程（設計が終わった後の作業）が多い	設計された後の作業や、運用だけを任される	構築・設計へ進める現場もある
初年度の年収が低い	未経験で入ると、最初は年収が下がりやすい	僕も1年目は310万円だった。その後は上がっていった
多重下請け	仕事が何社も経由して届き、給料が上がりにくい	会社や案件の選び方で避けやすくなる

どの理由も、まったくのウソではありません。

ただ、表の右側のとおり、どれも現場や会社の選び方で変わる部分が大きいんです。

そもそも運用監視・運用保守・構築・設計の違い

底辺かどうかの話は、インフラエンジニアの仕事の「段階」を知っておくと分かりやすくなります。

よく出てくる4つの言葉を、ざっくり整理しておきます。

仕事の段階	ざっくり言うと	外からのイメージ
運用監視	システムが正常に動いているかを見張り、異常があれば知らせる	言われやすい。夜勤のシフトが多い
運用保守	設定の変更や不具合の調査など、動いているシステムを直したり手を入れたりする	監視よりは手を動かす。入り口になりやすい
構築	設計どおりにサーバーやネットワークを作り、使える状態にする	言われにくい。できることが一気に増える
設計	どんな構成にするかを決め、お客さんと話して形にする	言われない。上流と呼ばれる仕事

底辺と言われやすいのは、運用監視や運用保守だけを何年も続けているときです。

運用監視や運用保守から入るのは普通のことで、そこから構築や設計へ進めるかどうかが分かれ目になります。

夜勤や年収ダウンのリアルは、インフラエンジニアはやめとけ？年収140万ダウンを経験した僕の本音で詳しくお話ししています。

「未経験からインフラはコスパ最強？」に現役が答える

Yahoo!知恵袋に、「未経験だと運用保守に回されるけど、1年ほどで設計構築に行ければ、あとは転職で有利になる。これ以上の選択肢はないのでは？」という趣旨の質問があります。

現役の僕の答えは「嘘ではない。ただし、全員ができるとは言えない」です。

入り口としてコスパがいいと言える理由

インフラエンジニアは、未経験でも入りやすく、入ってからの伸びしろが大きい職種です。

最初は運用監視や運用保守からのスタートが多いぶん、未経験の人にも門が開いています。

そして、運用保守から構築、構築から設計へと進むたびに、任される仕事も年収も上がっていきます。

入り口が広くて、上に伸びる階段がはっきりしているところが、「コスパがいい」と言われる理由だと思います。

僕と周りは5年ほどで全員600万円台に

僕の周りのエンジニアも、年収300万円台前半から始めて、5年ほどで全員が600万円台になりました。

しかも、みんな転職して、さらに条件の良いところへ移っています。

ここで言う「全員」は、あくまで僕の周りの話です。

それでも、未経験から入ってこれだけ上がる道があるのは、インフラエンジニアの強いところだと思います。

「全員できる」とは言えない理由

一方で、運用保守から1年で構築に行けるかは、入った現場と、本人の動き方の両方がそろったときの話です。

構築や設計の仕事がそもそも無い現場では、どれだけ頑張っても任せてもらえません。

逆に、チャンスのある現場にいても、自分から取りに行かなければ回ってこないこともあります。

この2つをどう見分けて、どう動くかを、この先の章でお話しします。

あなたの現場は底辺寄り？見分けるチェックリスト

次のチェックリストにいくつも当てはまるなら、現場や会社を見直すサインです。

今の現場にも、これから入る現場にも使えます。

1つ当てはまっただけで、すぐに危ないわけではありません。

気をつけたいのは、いくつも当てはまる状態が何年も続くことです。

友人の話：夜勤と単純作業ばかりで「抜け出したい」

僕自身は、底辺寄りだと感じたことはありませんでした。

ただ、別の会社で働く友人エンジニアから、こんな話を聞いたことがあります。

別の会社で働く友人エンジニアの話
夜勤が週に何回もあって、単純作業ばかりでしんどい。抜け出したい

友人のことを底辺だとは、まったく思っていません。

ただ、本人が「抜け出したい」と言っていたように、その状態がずっと続くなら、良くない環境だとは思いました。

その友人は、そのあと資格を取ったりして、転職してその環境を抜け出したと聞いています。

環境を変えれば、ちゃんと抜け出せます。

僕が底辺寄りだと感じなかった理由

僕が底辺寄りだと感じなかったのは、仕事の中身・年収・働く時間・会社の4つがそろっていたからです。

振り返ると、会社選びと、自分の動き方の両方が効いていました。

運用保守から入って、1年で構築・設計へ

僕も、最初は運用保守から入りました。

ただ、すぐに構築を任せてもらえて、2年目には設計の一部もやらせてもらえました。

運用保守の時期にやっていたのは、たとえばこんな仕事です。

どれも、すでに動いているシステムに手を入れたり、困りごとを解決したりする仕事でした。

やっていたこと	どんな仕事か
Webサーバーの設定変更	動いているWebサーバーの設定を、依頼に合わせて変える
社内のDNS登録	社内で使う名前（ドメイン）と、サーバーの住所をひもづける
メールサーバーの不具合調査	メールが届かないなどの原因を調べる
VPNまわりの問い合わせ対応	社外から社内につなぐ仕組みについて、社員からの質問に答える

地味に見えるかもしれませんが、運用保守はシステムがどう動いているかを、実物で知れる仕事でもあります。

そのうえで僕が手を挙げたのが、メールサーバーの設計構築でした。

このように、仕事の中身が運用保守から構築・設計へと変わっていきました。

同じ作業だけを何年も続ける状態にならなかったので、底辺寄りだと感じることはありませんでした。

年収はほぼ毎年上がっていった

仕事の中身が変わるのに合わせて、年収もほぼ毎年上がっていきました。

実際の推移は、次のとおりです。

年次	年収	前の年から
1年目	310万円	銀行員時代から140万円ダウン
2年目	410万円	＋100万円
3年目	480万円	＋70万円
4年目	570万円	＋90万円
5年目	650万円	＋80万円

ほぼ毎年、70万〜100万円ずつ上がっていったのが分かると思います。

くわしい上げ方は、【実話】インフラエンジニアの年収は低い？4年で340万UPを達成した方法にまとめています。

当時は夜勤が一切なかった

1社目のころは、夜勤が一切ありませんでした。

最近は数か月に1回くらい夜勤がありますが、リモートで対応できるので、割と楽な部分もあります。

夜勤があるかどうかは、職種ではなく現場で決まります。

「インフラエンジニアなら必ず夜勤」というわけではありません。

案件の質にこだわる会社だった

もう1つ大きかったのが、会社です。

僕が入った会社は、エンジニアとして成長できる良い案件を紹介することに、かなりこだわる会社でした。

構築の仕事をすぐ任せてもらえたのも、そういう案件に入れたからこそです。

1社目をどこにするかで、最初の数年は大きく変わると感じています。

底辺寄りの現場から抜ける人・抜けない人の違い

僕や周りを見ていて、抜けていく人と抜けにくい人の違いは、チャンスへの動き方・環境の変え方・目の前の仕事への向き合い方の3つでした。

違いを、表にまとめます。

	抜けていく人	抜けにくい人
チャンス	構築などの仕事が来たら、すぐ掴みに行く	声がかかるのを待っている
環境	SESなら、無理だと思った現場は見切って次へ行く	合わない現場に何年も居続ける
目の前の仕事	今の仕事をしっかりやって、信頼を積む	次のことばかり考えて、今の仕事がおろそか

チャンスをすぐ掴みに行く主体性

一番の違いは、チャンスがあったら、すぐ掴みに行く主体性です。

構築や設計の仕事は、手を挙げた人から任されていきます。

僕の場合は、運用保守をしていた中で、メールサーバーの設計構築に手を挙げたのが最初の一歩でした。

待っているだけだと、同じ現場にいても声がかかる順番は後ろになりがちです。

SESなら「無理だ」と思ったら次へ行く潔さ

もう1つは、その環境で無理だと思ったら、諦めて次に行く潔さです。

これはSES（会社に所属したまま、お客さんの現場に常駐して働く形）に限った話で、SESなら現場を変えても経歴に傷がつきません。

僕の友人エンジニアも、現場である程度学べたら、ステップアップして現場を切り替えていました。

そうやって単価（常駐先が会社に払う料金）を上げ、より良い経験を積んで、年収と実力を上げていました。

現場を変えて単価が上がった僕の実例は、インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違いでお話ししています。

底辺寄りの現場から抜け出す順番

抜け出す順番は、目の前の仕事を覚える → チャンスに手を挙げる → 検証や資格で準備する → 現場を変えるです。

僕が実際にやってきたことを、順番に並べるとこうなります。

順番	やること	僕の場合
1. 目の前の仕事	運用保守の仕事に真摯に向き合い、早く覚える	なるべく早く覚えられるようにした
2. 手を挙げる	構築などのチャンスが来たら、自分から取りに行く	チャンスがあれば手を挙げるようにしていた
3. 業務外で試す	気になる技術を、自分で検証してみる	毎日ではないが、検証をしていた
4. 資格を取る	やりたい分野の資格で、意思と基礎を示す	AWS（Amazonのクラウドサービス）の仕事をしたくて、資格のAWS SAAを取った
5. 現場を変える	次の現場や転職で、やりたい仕事に移る	2つ目の現場はAWSの案件になった

まずは目の前の運用保守に真摯に向き合う

最初にやるべきなのは、意外かもしれませんが、今の運用保守の仕事に真摯に向き合うことです。

目の前の仕事を早く覚えて任せられるようになると、次の仕事を頼まれやすくなります。

チャンスが来たら手を挙げる

構築などの仕事のチャンスが来たら、迷わず手を挙げます。

僕はチャンスがあったら手を挙げるようにしていて、それがすぐに構築を任せてもらえたことにつながりました。

やりたい分野の資格を取る

資格は、最初から続けて取っていったわけではありません。

AWSの仕事をやりたいと思ったときに、AWS SAAを取りました。

資格を取ったあとの僕
AWS SAAを取ったおかげもあって、営業が2つ目の現場としてAWSの案件を探してくれた

SAAは、CloudTechを使って一発で合格できました。

CloudTechの特徴や受講生の評判は、CloudTech（クラウドテック）の評判と現受講生の感想でまとめています。

AWSの現場に移って変わったこと

2つ目のAWSの現場に移ってから、仕事の中身はより上流に近くなりました。

お客さんと話して、設計して、構築するところまで関わるようになりました。

	1つ目の現場（運用保守から）	2つ目の現場（AWS）
仕事の中身	運用保守 → 構築 → 設計の一部	お客さんと話す・設計・構築
働き方	リモートが多かった	リモートがほぼ100%。出社はたまに気分転換で行くくらい

現場が変わるだけで、仕事の中身も働き方もここまで変わります。

「今の現場では、もう伸びない」と感じたら、現場を変えることも立派な抜け方です。

業務外の検証は「毎日」でなくていい

業務外でも勉強はしていましたが、毎日ではありません。

気になったことを、自分の環境で検証してみるくらいの続け方でした。

これから入る人へ：1社目で底辺寄りの現場を避ける選び方

これからインフラエンジニアを目指す人は、1社目選びで、底辺寄りの現場をある程度避けられます。

僕が大事だと思うのは、次の3つです。

これらは、応募する前に口コミサイトや求人票で調べられます。

1人で見極めるのが不安なら、IT業界に詳しいエージェントに聞くのが早いです。

3つを見る理由

夜勤ばかりの現場を避けたいのは、生活リズムが崩れると、業務外で勉強する余力がなくなりやすいからです。

夜勤があること自体が悪いのではなく、それしかない状態が続くのが問題なんです。

構築・設計に進める案件があるかを見るのは、手を挙げる先がない現場だと、どれだけ頑張っても次に進めないから。

案件の質にこだわる会社かどうかは、その2つを会社がどれだけ気にしてくれるかに直結します。

求人票で見ておきたい言葉

求人票には、底辺寄りの現場かどうかのヒントが書かれていることがあります。

次のような言葉に注目すると、入ってからの仕事のイメージがつかみやすくなります。

求人票の言葉	読み取れること
24時間365日・シフト制	監視の夜勤がある可能性が高い。回数や期間を確かめたい
監視・運用のみ	構築や設計に進める道があるかを、別に確かめたい
設計・構築	上流に近い仕事に関われる可能性がある
キャリアパス・ステップアップ	運用から構築へ進む道を会社が用意しているか、具体例があるかを見る

言葉だけで決めつけず、「入ってから、どの段階の仕事に進めそうか」を想像しながら読むのがコツです。

分からないところは、口コミやエージェント経由で確かめておくと安心です。

案件の質で選ぶなら、たとえばラクスパートナーズ

案件の質にこだわる会社の例として、ラクスパートナーズがあります。

正社員として雇われ、客先の案件に入る「常用型派遣」の会社で、入社後はおよそ3か月の研修があり、そのあと現場に配属されます。

当サイトで口コミを分析したところ、激務や、スキルが伸びない仕事ばかり、といった声がほとんど見られなかったのが印象的でした。

もちろん全員が希望どおりの案件に入れるわけではないので、そこは差し引いて見てください。

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評判をもっと詳しく知りたい方は、【口コミ200件超を分析】ラクスパートナーズとは？評判やリアルな口コミを徹底解説をご覧ください。

見極めはプロに手伝ってもらう

未経験だと、求人票だけで現場の中身まで読み取るのは難しいものです。

案件の質にこだわる会社を選べると、最初の数年がまったく違ってきます。

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インフラエンジニアの「底辺」についてよくある質問

最後に、「インフラエンジニア 底辺」で調べる人がよく気にすることに、僕の経験から答えておきます。

気になるところだけ読んでもらえれば大丈夫です。

インフラエンジニアは必ず夜勤がありますか？

必ずではありません。

夜勤があるかどうかは、職種ではなく現場で決まります。

僕は1社目のころ夜勤が一切なく、最近は数か月に1回くらいで、リモートで対応できています。

運用監視・運用保守から抜けるまで、どれくらいかかりますか？

期間は人によって大きく違います。

僕の場合は、運用保守から入って、すぐに構築を任せてもらい、1年後には設計の一部をやり始めていました。

ただ、これは現場と本人の動き方がそろったケースです。

資格は取ったほうがいいですか？

資格だけで抜けられるわけではありませんが、やりたい分野を示す材料にはなります。

僕はAWSの仕事がしたくてAWS SAAを取り、それもあって次の現場がAWSの案件になりました。

今の現場がしんどいなら、すぐ辞めたほうがいいですか？

まずは目の前の仕事をしっかりやり、チャンスに手を挙げてみるのが先です。

それでも無理だと思ったら、SESなら現場を変える、それ以外なら転職するなど、次の環境に移ることを考えていいと思います。

まとめ：底辺かどうかは職種でなく、現場選びと動き方で決まる

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

インフラエンジニアは底辺ではない。ただ、同じ作業だけの現場に何年もいると抜けにくいというのが、この記事の結論です。

今いる現場から抜け出したい人へ

今まさに「自分の現場は底辺寄りかも」と感じている人は、まず目の前の仕事と、手を挙げることから始めてみてください。

それでも難しい環境なら、経験者として転職するのも選択肢です。

経験者の転職で、僕が実際に使ったのがレバテックキャリアです。

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「底辺」という言葉に、必要以上に怖がらなくて大丈夫です。

見るところを押さえて現場を選び、目の前の仕事から一歩ずつ進めば、景色は変わっていきます。