ウズウズIT・ウズカレITと名前が似ていて、違いが分からない

自分はどのサービスを選べばいいのか、先に判断したい

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行員から未経験でインフラエンジニアになり、今は6年目です。

マーシー(エンジニア志望)

ウズカレ？ウズウズ？名前が似すぎてて、どれがどれだか分かんないんだけど

運営会社も役割も違う3つのサービスです。最初に違いを整理しますね

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

ウズカレエージェントは、正社員として数年働いた20代が、ITエンジニアへの転職とその先のキャリアまで相談できるエージェントです。

社会人経験が浅い方はウズウズIT、講師に教わって学びたい方はスクールのウズカレITが合います。

\ まずは無料面談で、自分に合うか確かめる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズカレエージェントは「社会人経験のある20代」がキャリアまで相談できるエージェント

3つとも無料で使えますが、得意なことがそれぞれ違います。

未経験からの転職でつまずきやすいところを先に知っておきたい方は、【未経験からインフラエンジニアに転職】失敗しない方法を実体験から解説をご覧ください。

\ 合いそうなら、まずは話を聞いてみる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズカレエージェントとは？基本情報まとめ

ウズカレエージェントは、株式会社UZUZ COLLEGEが運営する、IT業界に特化した転職エージェントです。

株式会社UZUZ COLLEGEは、ITスクール「ウズウズカレッジ」の運営会社でもあります。

2026年6月に始まったIT特化の転職エージェント

ウズカレエージェントは、2026年6月9日に「本格スタート」が発表された新しいサービスです。

プレスリリース（PR TIMES）では、対象を「未経験からIT業界へ挑戦する20代〜30代前半の若手社会人（社会人経験3〜5年程度）」としています。

すでに社会人として数年働いている人に向けて、IT業界へのキャリアチェンジ（別の業界からIT業界への転職）を支えるサービスとして打ち出されています。

マーシー(エンジニア志望)

始まってまだ数か月って、ちょっと不安じゃない？

新しいサービスですが、運営はスクールのウズウズカレッジと同じ会社です

やまちゃん(エンジニア6年目)

基本情報の一覧

インフラエンジニアがどんな仕事で、どんなキャリアの進み方があるのかを先に知っておきたい方は、インフラエンジニアとは？わかりやすく簡潔に現役SEが解説！をご覧ください。

\ 基本情報を見て気になったら相談する /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズウズIT・ウズカレIT・ウズカレエージェントの違い

3つのサービスの違いは、「どの会社が運営しているか」と「エージェントかスクールか」の2点で整理できます。

ウズカレITとウズカレエージェントは株式会社UZUZ COLLEGE、ウズウズITは株式会社UZUZの運営です。

3つのサービスを1枚の表で比べる

マーシー(エンジニア志望)

え、全部「UZUZ」って会社がやってるんじゃないの？

グループは同じですが、運営会社は別です。ウズウズITは株式会社UZUZ、ウズカレの2つは株式会社UZUZ COLLEGEです

やまちゃん(エンジニア6年目)

UZUZ COLLEGEの公式FAQでも、ウズカレITとウズウズIT（旧ウズキャリIT）の違いは「就職支援を誰が担当するか」だと説明されています。

ウズカレITは学習も就職支援もUZUZ COLLEGEが担当し、ウズウズITは学習がUZUZ COLLEGE、就職支援が株式会社UZUZです。

とくにウズカレITとウズカレエージェントは、名前が一文字違いです。

スクールのつもりでウズカレエージェントに申し込むと、「講師の授業がない」と期待とずれるので注意してください。

ウズウズITとの違い

ウズウズITとの違いは、対象の人と、サポートの中心にあります。

どちらが上という話ではなく、得意なことが違うと考えてください。

ウズウズITは、ブラック企業の排除を掲げて求人を選んでいるエージェントです。

現役のインフラエンジニアとして見ても、ウズウズITの求人には働きやすい会社が多いと感じています。

ウズウズITの評判や口コミ、登録から内定までの流れは、ウズウズITってやばい？評判口コミを徹底解説！未経験からのエンジニア転職（旧ウズキャリIT）で詳しく解説しています。

ウズカレIT（スクール）との違い

ウズカレエージェントは、スクールではなく転職エージェントです。

講師の授業を受けながら学び、そのまま就職まで進みたいなら、スクールのウズカレITが合います。

ひなた（エンジニア1年目）

学習コンテンツがもらえるなら、スクールと同じじゃないんですか？

教材を使って自分で学ぶ形です。講師に教わる授業があるのはウズカレITのほうです

やまちゃん(エンジニア6年目)

ウズカレITのコースの中身や、受講から就職までの流れを知りたい方は、ウズカレIT（ウズウズカレッジ）の評判を徹底解説！受講前の注意点をご覧ください。

\ 違いが分かったら、次は相談してみる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズカレエージェントの評判・口コミは？

結論から言うと、ウズカレエージェント単体の口コミは、まだほとんど見つかりません。

2026年6月に始まったばかりのサービスだからです。

口コミが少ないこと自体は、悪い評判があるという意味ではありません。

マーシー(エンジニア志望)

口コミがないなら、やめといたほうが安全じゃない？

判断材料が少ないのは確かです。なので、運営元の実績と、公式に書かれたサポートの中身で判断します

やまちゃん(エンジニア6年目)

「UZUZ やばい」の口コミはどのサービスの話？

「UZUZ やばい」のような口コミを見かけたら、どのサービスについての声なのかを確かめてから読むのが大切です。

UZUZグループには名前の似たサービスが複数あり、運営会社も種類も違います。

スクールの口コミや、運営会社が違うエージェントの口コミを、そのままウズカレエージェントの評判として読まないようにしてください。

たとえば「内容が難しい」という声はスクールの授業についての話で、エージェントには当てはまりません。

運営元の実績で判断する

公式サイトに載っている、運営元のウズウズカレッジの実績です。

10万人超は、ウズカレエージェントを使った人の数ではありません。

スクールの教材や学習支援も含めた、ウズウズカレッジ全体の累計です。

グループのサービスでよく挙がる声

同じグループのウズウズITでは、利用者から次のような声が出ています。

初めての転職活動で不安でしたが、ウズウズITのサポートを受けて安心して進められました。カウンセラーの方が丁寧に対応してくれて、本当に感謝しています。
参考：ウズウズIT利用者の口コミ

紹介求人の質はよかったですが、紹介多めだと感じました。求人に対して自分で噛み砕いて理解する必要がありました。
参考：ウズウズIT利用者の口コミ

ひなた（エンジニア1年目）

紹介が多すぎるのも、それはそれで大変そうですね

僕も以前、IT特化ではないエージェントで希望に合わない求人ばかり紹介されて困りました。最初に希望をはっきり伝えるのが一番です

やまちゃん(エンジニア6年目)

\ 口コミが少ない今こそ、自分の目で確かめる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズカレエージェントの特徴・メリット

ウズカレエージェントの一番の特徴は、入社先を決めるだけでなく、入社した後のキャリアまで一緒に考えることです。

3年後・5年後のキャリアまで一緒に考えてくれる

公式サイトでは、選ばれる理由の1つ目にキャリア設計を挙げています。

10万人の支援データをもとに、入社した後にどう進むかの具体的なステップを示す、という内容です。

未経験の転職では、どうしても「どこかに入れればいい」と考えがちです。

入社した後の道筋を先に描いておくと、最初の会社を選ぶ基準がはっきりします。

マーシー(エンジニア志望)

入社した後のことなんて、入ってから考えればよくない？

僕は2年目に荷が重い仕事も進んで引き受けて、途中から上流工程（何を作るかを決める仕事）を一部経験できました。進みたい方向が見えていると、日々の仕事の選び方も変わります

やまちゃん(エンジニア6年目)

現役エンジニアが読み解く「3年後に上流、5年後にPM」

公式サイトでは、キャリア設計の例として「まずは開発の基礎を固め、3年後に上流工程へ。5年後にはPM」というステップが紹介されています。

システムづくりは、要望を聞いて決める工程から、作る・試す工程へと流れていきます。

流れの最初のほうを「上流」と呼ぶので、3年後に上流工程へ、は「作る側から決める側へ移る」という意味です。

ただし、公式の例は開発エンジニアの道筋です。

インフラエンジニアにも上流工程はあり、サーバーやネットワークの設計がそれにあたりますが、どう進むかは職種や会社によって変わります。

ひなた（エンジニア1年目）

インフラ志望でも、同じように道筋を描いてもらえるんでしょうか？

インフラに進みたいなら、そのための道筋を面談で具体的に聞いてみてください

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕自身はインフラエンジニアとして、2年目の途中から上流工程を一部担当しました。

上流の仕事に関わると、任される仕事の幅が広がります。

上流工程と年収の関係は、【実話】インフラエンジニアの年収は低い？4年で340万UPを達成した方法で詳しくお話ししています。

残業の実態やデメリットまで正直に教えてくれる

公式サイトの流れには、求人を紹介するときに残業の実態やデメリットも正直に伝えると書かれています。

良いところだけを聞いて入社すると、入ってからのギャップが大きくなりがちです。

僕も転職するときは、年収・年間休日・残業代の扱い・仕事がスキルアップにつながるかを見て、会社を選びました。

デメリットを先に聞けるのは、会社選びで迷ったときの判断材料になります。

希望すれば学習コンテンツを無料で使える

ウズカレエージェントは、希望者に学習コンテンツを無料で提供しています。

公式サイトによると、大手IT企業の新人研修でも使われている教材です。

ただし、講師が付いて授業をする形ではありません。

教材を使って、自分のペースで学ぶ形だと考えておきましょう。

在職中のまま・相談だけでも使える

仕事を辞めてから転職活動をすると、収入がない期間に焦って決めてしまうことがあります。

在職中に話を聞くだけでも始められるのは、社会人経験のある人にとって使いやすいところです。

\ 入社した先のキャリアまで相談する /

ウズカレエージェントに無料で相談する

ウズカレエージェントの注意点・デメリット

ウズカレエージェントの注意点は、IT業界の求人に絞られていることと、勤務地など事前に確かめたい点があることです。

IT業界以外の仕事とは比べられない

ウズカレエージェントは、IT業界に特化した転職エージェントです。

営業や事務など、IT以外の仕事とも比べながら転職先を考えたい人には向きません。

IT以外の仕事も候補に入れたい方は、幅広い業界の求人を扱う総合型の転職エージェントや転職サイトを一緒に使うと、比べる相手を増やせます。

勤務地・対応エリアは事前に確かめる

公式サイトとプレスリリースには、対応エリアや勤務地についての記載がありません。

地方で働きたい方は、初回面談で希望の地域の求人があるかを必ず確認してください。

マーシー(エンジニア志望)

地方だと求人がないってこと？

そうとは限りません。先に確かめておけば、申し込んでから慌てずに済みます

やまちゃん(エンジニア6年目)

面談で確認しておきたいこと

気になることは、そのまま面談の質問にしてしまうのがおすすめです。

次の6つを聞いておくと、申し込んだあとに「思っていたのと違う」となりにくくなります。

僕は経験者として転職したとき、エージェントに「リモートやフルリモートの企業を紹介してほしい」と伝えて、多くの求人を紹介してもらいました。

聞きたいことや希望は、遠慮せずに最初に伝えるのが近道です。

ほかのエージェントとも比べてから決めたい方は、【未経験特化】インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェント10選をご覧ください。

\ 気になる点は、面談でまとめて聞く /

ウズカレエージェントに無料で相談する

あなたに合うのはどれ？選び方

3つのどれを選ぶかは、社会人経験の長さと、学び方の希望で決まります。

向いている人・向いていない人

向いていない側に当てはまっても、ほかの選択肢があります。

社会人経験が浅いならウズウズIT、授業を受けたいならウズカレIT、IT以外も見たいなら総合型の転職エージェントと、自分に合う相談先を選べば大丈夫です。

ウズカレエージェントが向いている人

ウズカレエージェントが向いているのは、社会人として数年働き、ITエンジニアとしての先のキャリアまで相談したい人です。

ウズウズITが向いている人

ウズウズITが向いているのは、社会人経験が浅く、まずはITエンジニアとして入社したい20代です。

対象は29歳以下で、面接対策を何度でも受けられます。

求人紹介と面接対策を中心に、入社までを手厚く後押ししてほしい方は、ウズウズITに相談してみてください。

ウズカレITが向いている人

ウズカレITが向いているのは、講師に教わりながら学んでから就職したい人です。

完全無料のスクールで、講師の講義を受けながら学べます。

学ぶところから始めたい方は、ウズウズカレッジ（IT就職コース）の公式サイトで、対象年齢やコースの内容を確かめてみてください。

迷ったら併用してもいい？

結論から言うと、併用してよいかは、それぞれの面談で聞いておきましょう。

運営会社が別なので、紹介が重なったときの扱いも確かめておくと安心です。

マーシー(エンジニア志望)

両方登録しとけば、求人も倍でお得じゃん

紹介される求人が重なることもあります。併用するなら、最初にそれぞれの担当者へ伝えておきましょう

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕は転職活動のとき、エージェントは3つくらいを目安に登録し、話してみて相性の良い担当者を選びながら進めました。

複数使うと連絡の量も増えるので、自分が管理できる数にしておくのがおすすめです。

エージェントを選ぶときに見ておきたいポイントは、【未経験からインフラエンジニア】転職エージェントは必要？徹底解説！で詳しく解説しています。

\ 自分に合うか、無料の面談で確かめる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

申し込みから入社までの流れ

ウズカレエージェントの流れは、WEB申込みから入社・アフターフォローまでの5ステップです。

公式サイトでは、最短1ヶ月とされています。

初回面談には、履歴書が要りません。

マーシー(エンジニア志望)

履歴書なしでいいなら、気軽に話だけ聞きに行けるじゃん

そうですね。ただ、聞きたいことは先にメモしておくと、面談の時間を有効に使えます

やまちゃん(エンジニア6年目)

面談までの間に勉強を始めておきたい方は、資格から土台を作るのも一つの方法です。

どの資格をどの順番で取るとよいかは、【インフラエンジニアの資格25選】取得の順番や難易度を一覧表で解説！をご覧ください。

\ 履歴書なしで、まずは相談だけ /

ウズカレエージェントに無料で相談する

まとめ：迷ったら無料面談で「自分に合うか」を確かめよう

ウズカレエージェントは、社会人経験のある20代が、ITエンジニアへの転職とその先のキャリアまで相談できるエージェントです。

口コミはまだ少ないので、公式の情報と面談で、自分に合うかを確かめるのが近道です。

面談は無料で、初回は履歴書も要りません。

「自分に合うか」を確かめるつもりで、気軽に話を聞いてみてください。

\ 迷ったら、無料面談で確かめる /

ウズカレエージェントに無料で相談する

The post ウズカレエージェントの評判は？ウズウズITとの違いと20代の選び方 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

インスタンスを「停止」にするか「終了」にするか、違いが分からない

止めておけば料金はかからない、と思っていいのか不安

こんな悩みを解決していきます！

 

現在はCIerで、クラウドの設計・構築をしているインフラエンジニアです。

AWSの資格は、SAA（ソリューションアーキテクト アソシエイト）とSAP（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル）を持っています。

マーシー(エンジニア志望)

EC2を作る画面、AMIとかキーペアとか、どれが何なのか分かんないんだけど

どれも、建物を1棟借りるときに決めることに置きかえられます。VPCの記事の「街」の続きで説明しますね。

やまちゃん(エンジニア6年目)

この記事は、AWSを街に例えて図で解説するシリーズの2本目です。

1本目の【図解】VPCとは？わかりやすく街の例えで解説｜パブリックとプライベートサブネットの違いでは、自分専用のネットワーク（VPC）を「塀で囲った街」、その中の区切り（サブネット）を「区画」に例えました。今回はその区画に建つEC2の話です。

結論からお伝えすると、EC2は「AWSの街の区画に建てる、時間貸しの建物」です。

使った時間だけ家賃がかかり、休業（停止）と取り壊し（終了）はまったくの別物になります。

サクッと動画で見たい人は、
こちらで確認してみてください！

この記事で分かるのは次の3つです。

・作成画面の項目が、建物のどこに当たるか
・EC2の料金のかかり方
・停止と終了（削除）の違いと停止中の料金

＼ 図で分かったら、次は手を動かして建ててみる ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

EC2とは？AWSの街の区画に建てる「時間貸しの建物」

EC2は、AWSの中で必要な分だけ借りて使うサーバーで、AWSの街（VPC）で言えば、区画（サブネット）に建てる建物です。

上の図は、VPCの記事で使った街の地図に、建物を建てたところです。

塀で囲った街がVPC、区切られた区画がサブネット、その中に建っている1棟1棟が、EC2で借りたサーバー（インスタンス）になります。

自分で土地を買って家を建てる代わりに、街の区画に建物を借りて使うイメージを持ってください。

要らなくなったら返せるので、最初に大きな買い物をしなくて済みます。

マーシー(エンジニア志望)

サーバーって、会社の部屋に置いてある黒い箱のことでしょ？それを借りるってどういうこと？

その箱を自分で買う代わりに、AWSの中にあるサーバーを必要な分だけ借りる、ということです。

やまちゃん(エンジニア6年目)

自分でサーバーを買う場合（一般的な話）と、EC2を借りる場合を並べると、次のようになります。

買うのではなく、使う分だけ借りる。これがEC2のいちばん大事な性格です。

料金がどう決まるかは、後半の料金の章で表にして整理します。

EC2インスタンスとは？借りた建物1棟のこと

EC2で借りた建物1棟のことを、インスタンスと呼びます。

「EC2を3台作った」は「インスタンスを3つ起動した」と同じ意味で、EC2というサービスの中で動いている1台1台がインスタンスです。

建物はかならず、どこかの区画（サブネット）の中に建ちます。

街（VPC）と区画（サブネット）の関係は、【図解】VPCとは？わかりやすく街の例えで解説｜パブリックとプライベートサブネットの違いで、地図1枚にまとめています。

EC2の作成画面に出てくる項目を建物で例えると

EC2の作成画面で聞かれる項目は、建物を借りるときに決めることに、そのまま当てはまります。

上の図は、1棟の建物に「ひな型・広さ・倉庫・鍵・門番」の札を付けたものです。

作成画面では知らない言葉が一度に並びますが、どれも建物のどこか1か所を決めているだけです。

建物を借りるときは、どの設計で建てるか、どのくらいの広さにするか、鍵はどうするか、どこに建てて誰を通すか、倉庫は付けるか、を決めていきます。

作成画面の項目も、この「建物を借りるときの相談」として読むと迷いにくくなります。

ひなた（エンジニア1年目）

6つもあると、どれから覚えればいいか迷いますね。

必ず選ぶのは、ひな型（AMI）です。ここから表の順に、1つずつ見ていきましょう。

やまちゃん(エンジニア6年目)

この記事では、表の上から順に章を分けて説明していきます。

VPCとサブネットはVPCの記事で扱ったので、ここでは建物そのものに関わる5つに絞ります。

AMIとは？建物の「ひな型」

AMIは、OSや最初から入れておくソフトをまとめた、インスタンスのひな型です。

上の図のように、1つのひな型（設計図）から同じ形の建物が何棟も建ちます。

建売住宅で、同じ間取りの家が何軒も並んでいる様子を思い浮かべてください。

建物を借りるときは、まずどのひな型で建てるかを選びます。

ひな型を選ばずに建物を建てることはできません。

マーシー(エンジニア志望)

ひな型って、1回使ったらなくなるんじゃないの？

なくなりません。同じひな型から、同じ構成の建物を何棟でも建てられます。

やまちゃん(エンジニア6年目)

同じ構成のサーバーを何台もそろえたいときに、ひな型が1つあれば同じ形で建てられるのが、AMIの便利なところです。

一方で、ひな型は地域（リージョン）ごとのものです。別の地域で同じひな型を使えるとは限らない、という点は覚えておいてください。

図で見た建て方を実際のAWSの画面で試してみたい方は、AWSを操作しながら学べるCloudTech（クラウドテック）が向いています。

＼ 図で分かったら、ハンズオンで実際に建ててみる ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

インスタンスタイプとは？建物の「広さと設備のランク」

インスタンスタイプは、CPUやメモリなどの組み合わせのことで、建物で言えば広さと設備のランクです。

上の図は、小・中・大の3つの建物を並べたものです。

1人で作業する小部屋もあれば、大勢が働けるフロアもあり、建物によって広さも設備も違います。

どの広さを借りるかで、中でこなせる仕事の量が変わります。

そして例えの世界と同じく、広さを変えれば家賃も変わります。

マーシー(エンジニア志望)

最初に小さい部屋を選んで、あとで足りなくなったらどうすんの？作り直し？

作り直さなくても、インスタンスタイプを変えれば広い建物に替えられます。ただし、先に止める必要があります。

やまちゃん(エンジニア6年目)

インスタンスタイプの変更は「止めてから」

インスタンスタイプは、建物を建てたあとからでも変更できます。

借りてみて小さすぎると分かったら、大きいタイプへ替える、という使い方ができます。

ただし、変更する前にインスタンスを停止する必要があります。

動かしたまま広さだけ変える、ということはできないので、止めても困らないタイミングを選んで作業します。

EBSとは？建物に「備え付けの倉庫」

EBSは、インスタンスに付けて使う、止めても中身が残る保存場所です。

上の図の左が、休業しても荷物が残る倉庫（EBS）、右が、休業すると片付けられる一時置き場（インスタンスストア）です。

建物には、荷物をしまっておく倉庫が付いています。

建物を休業（停止）しても倉庫の荷物はそのまま残っていて、再開したらまた使えます。これがEBSです。

一方で、建物の中には「一時置き場」もあります。

こちらは休業すると片付けられてしまう場所で、AWSの名前ではインスタンスストアと呼ばれます。

ひなた（エンジニア1年目）

倉庫は、建物から離れた場所に置いてもいいんですか？

建物と同じAZ（アベイラビリティゾーン）に置く必要があります。VPCの記事でも出てきた、リージョンの中の場所の単位です。

やまちゃん(エンジニア6年目)

止めても中身が残るからこそ、止めている間も倉庫の料金はかかります。

このあとの料金の章と、停止と終了の章でもう一度出てくるので、ここで頭に入れておいてください。

倉庫の中身が残るかどうかを自分の手で確かめたい方は、AWSを実際に操作しながら学べるCloudTech（クラウドテック）が向いています。

＼ 倉庫（EBS）の付け方まで、手を動かして覚える ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

キーペアとセキュリティグループの違い｜「自分だけの鍵」と「門番」

キーペアは自分が建物に入るための鍵、セキュリティグループは誰の通信を通すかを決める門番です。

上の図の左が、建物に入る人が持つ鍵（キーペア）、右が、通してよい通信だけを通す門番（セキュリティグループ）です。

キーペアは、建物の中に入るための自分だけの鍵だと考えてください。

この鍵（秘密鍵）は、持っている人なら誰でも開けられます。なくさないこと、人に渡さないことが何より大切です。

セキュリティグループは、建物の前に立つ門番です。

「この相手は通してよい」というリストを持っていて、リストに載った通信だけを通します。

マーシー(エンジニア志望)

あれ？VPCの記事だとセキュリティグループは「建物の鍵」って言ってなかった？

はい。VPCの記事ではセキュリティグループを「建物の鍵」と呼びましたが、今回はログイン用の本当の鍵（キーペア）が出てくるので、セキュリティグループは「門番」と呼び直します。

やまちゃん(エンジニア6年目)

2つとも「守る」役目ですが、鍵は人を、門番は通信を見ていると分けて覚えると混ざりません。

そして、取り返しがつかないのは鍵のほうです。

秘密鍵は、なくしても漏らしても困る鍵です。

安全な場所に保管し、人に渡さないことを、最初の1棟から習慣にしてください。

マーシー(エンジニア志望)

鍵は人、門番は通信ね。分けたらスッキリしたわ

その区別ができれば十分です。厳密な言い方を確認してから、料金の話に進みましょう。

やまちゃん(エンジニア6年目)

EC2の料金は「家賃の時間払い」｜インスタンスの利用料は動かしている間だけ

EC2のインスタンスの料金は、建物を動かしている時間に応じて払う家賃のようなもので、使った分だけかかります。

上の図は、時間の流れにそって、料金がかかる期間を色分けしたものです。

建物を動かしている間は家賃がかかり、休業（停止）すると家賃は止まるものの、倉庫の分はかかり続ける、という流れです。

借りている建物は、中に誰もいなくても家賃がかかります。

EC2も同じで、動かしている間は、何も作業していなくても料金がかかります。

マーシー(エンジニア志望)

え、止めてても倉庫代はかかるの？止めたらタダだと思ってたんだけど

インスタンスの利用料は止まりますが、倉庫（EBS）の料金は止めてもかかります。ここがいちばん誤解されやすいところです。

やまちゃん(エンジニア6年目)

払い方にもいくつか種類があります。

基本になるのはオンデマンドという払い方で、長期の契約や前払いなしで、使った分を秒単位で払います。ほかの払い方は、この記事では扱いません。

また、EC2には無料で始められる枠（無料利用枠）があります。

対象や条件は変わることがあるので、使う前に公式の無料利用枠のページで確認してください。

料金の仕組みが分かったら、実際にEC2を建てて止めるところまで試すのが近道です。EC2を実際に操作しながら学べる教材なら、CloudTech（クラウドテック）があります。

＼ EC2も、座学だけでなく手を動かして学べる ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

EC2の停止と終了（削除）の違い｜「休業」と「取り壊し」

停止は建物を休業させること、終了（削除）は建物を取り壊すことで、終了したインスタンスは元に戻せません。

上の図の左が休業中の建物、右が取り壊したあとの更地です。

休業はシャッターを下ろすだけなので、建物も倉庫もそのまま残り、また開けられます（一時置き場の中身だけは片付けられます）。

取り壊しは、建物を壊して更地に戻すことです。

一度壊した建物は、元には戻せません。

図では倉庫ごと消えていますが、既定で一緒に消えるのは最初から付いているメインの倉庫で、あとから付けた倉庫は残ります（下の表で確かめます）。

マーシー(エンジニア志望)

使わないなら終了でよくない？どうせまた作ればいいし

また作ることはできますが、壊した建物の中身は戻りません。倉庫の中身まで消えることがあるので、違いを先に押さえておきましょう。

やまちゃん(エンジニア6年目)

EC2の停止と終了（削除）の違いを表で比べる

結論から言うと、また使うなら停止、もう使わないなら終了です。

何が残って何が消えるかを、表で比べます。

パブリックIPは、VPCの記事で「建物の住所」と呼んだものです。

停止して起動し直すと、外から見た住所が変わるので、住所を控えて接続している場合は、起動し直したあとに確かめ直します。

ただし、Elastic IPアドレスを関連付けている場合などは例外です。

Elastic IPアドレスは、例えると「建物に付けておく決まった住所」のようなもので、次の表にも出てきます。

EC2の停止中にかかる料金・かからない料金

停止中でも、料金がゼロになるわけではありません。

止まるのはインスタンスの利用料で、倉庫（EBS）やElastic IPアドレスの料金は残ります。

料金をできるだけ抑えたいなら、要らなくなった倉庫やIPも一緒に片付けることが大切です。

金額は変わることがあるので、この記事では書きません。公式の料金ページで確認してください。

EC2の「削除」は終了のこと

EC2には「削除」という別の操作があるわけではなく、インスタンスの削除のことを「終了」と呼びます。

コンソール（AWSの管理画面）でも、「インスタンスの状態」のメニューにある「インスタンスの終了 (削除)」がこの操作です。

また、終了保護をオンにしているインスタンスは終了できません。

うっかり取り壊すのを防ぐための機能なので、本当に終了したいときは先に終了保護をオフにします。

終了したのに一覧から消えない時は

終了したインスタンスは、しばらく（約1時間）一覧に「terminated」のまま表示されます。

取り壊したあとも跡地の札がしばらく残っているようなもので、時間がたつと一覧から消えます。

ひなた（エンジニア1年目）

何時間たっても残っていたら、どうすればいいですか？

数時間たっても消えない場合は、AWSのサポートに問い合わせるよう、公式ドキュメントに書かれています。

やまちゃん(エンジニア6年目)

終了を選ぶ前に、倉庫の中身が要らないかを必ず確かめてください。

迷ったら、まずは停止にしておけば、あとから起動し直せます。

建てる・止める・取り壊すの違いは、実際の画面で一度やってみると忘れません。AWSを実際に操作しながら学べる教材なら、CloudTech（クラウドテック）が向いています。

＼ 建てる・止める・取り壊すを実際の画面で練習する ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

まとめ｜EC2は区画に建てる時間貸しの建物

EC2は、ひな型を選び、広さを決め、倉庫と鍵と門番を付けて建てる、時間貸しの建物です。

迷ったときは、「休業か、取り壊しか」を思い出してください。

また使うなら停止、もう使わないなら倉庫の中身を確かめてから終了、と決めておけば、料金の心配もぐっと減ります。

マーシー(エンジニア志望)

建物で考えたら、作成画面の項目も全部つながった気がする

その感覚のまま、実際に1棟建ててみてください。建てて、止めて、取り壊すところまでやると、一気に腹落ちします。

やまちゃん(エンジニア6年目)

街（VPC）と区画（サブネット）を復習したい方は、【図解】VPCとは？わかりやすく街の例えで解説｜パブリックとプライベートサブネットの違いをご覧ください。

ひなた（エンジニア1年目）

画面を触りながら覚えたい場合は、どうすればいいですか？

動画を見ながら同じ操作をする、ハンズオン形式の教材が向いています。

やまちゃん(エンジニア6年目)

AWSの環境を実際に操作しながら学べる教材が気になる方は、【割引クーポン／コードあり】CloudTech（クラウドテック）とは？評判と現受講生の感想をご覧ください。

The post 【図解】EC2とは？わかりやすく街の例えで解説｜停止と終了の違い・停止中の料金 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

「怪しい」という声を見かけて、登録していいか迷っている

自分に合うエージェントなのかを先に判断したい

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行員から未経験でインフラエンジニアになり、今は6年目です。

キッカケエージェントの顔でもある「IT菩薩モロー」さんの動画をよく見ている現役インフラエンジニアの目線で、このエージェントの向き不向きをお話しします。

マーシー(エンジニア志望)

YouTubeでよく見るけど、エージェントとしてはどうなの？怪しくないわけ？

運営会社も実績も公開されています。大事なのは、自分の進め方に合うかどうかです

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

キッカケエージェントは、じっくり相談して、自分に合う企業を絞って応募したいエンジニア経験者に向いたエージェントです。

エンジニア未経験の方は対象外なので、ご注意ください。

\ まずは話を聞いてもらうところから /

キッカケエージェントに無料で相談する

結論：キッカケエージェントは「じっくり相談して、絞って応募したい経験者」向け

結論から言うと、キッカケエージェントが合うかどうかは「たくさん応募したいか、絞って応募したいか」で分かれます。

話を聞いてもらってから企業を選びたい人には合い、スピード重視で数を打ちたい人には合いません。

僕はモローさんの動画を見ていて、エンジニアの職場のことをよく分かったうえで相談に乗れそうなエージェントだと感じています。

その理由は、5章で詳しくお話しします。

ひなた（エンジニア1年目）

私はまだ1年目ですけど、それでも経験者として相談できるんですか？

エンジニアとして働いた経験があれば対象です。対象はジュニア層からミドル層と公式に書かれています

やまちゃん(エンジニア6年目)

これからエンジニアを目指す未経験の方は、未経験に対応したエージェントを選ぶのが近道です。

気になる方は、【未経験特化】インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェント10選をご覧ください。

\ 合いそうなら、まずは無料で相談 /

キッカケエージェントに無料で相談する

キッカケエージェントとは？運営会社と基本情報

キッカケエージェントは、ITエンジニアの経験者に特化した転職エージェントです。

運営しているのは、東京都渋谷区に本社がある株式会社キッカケクリエイションです。

出典はキッカケエージェントと株式会社キッカケクリエイションの公式サイトです（2026年10月に確認）。

登録は無料で、エンジニアとして働いた経験がある人が対象です。

公式サイトに書かれているサポート内容

公式サイトによると、キッカケエージェントは書類の添削から面接対策、年収の交渉までをサポートしています。

公式サイトに書かれているサポートを、表にまとめました。

書類から内定後の交渉まで、転職活動の一通りがサポートの対象です。

特に企業ごとの面接対策は、応募先を絞る進め方と相性の良いサポートです。

YouTube「IT菩薩モロー」のモローさんが副社長

キッカケエージェントの名前を知ったきっかけが、YouTubeという方も多いと思います。

「IT菩薩モロー」の毛呂淳一朗さんは、運営会社の取締役副社長です。

採用担当の経歴は、ASCII.jpの紹介記事とQiita Conferenceのイベントレポートで紹介されています。

採用する側として、企業が何を見ているかを知っている人が、エージェントの顔になっているわけです。

\ 登録・相談は無料です /

キッカケエージェントに無料で相談する

「怪しい」と言われるのはなぜ？理由は知名度で、運営の情報は公開されている

「キッカケエージェント 怪しい」と検索される理由は、エージェントの名前がまだそこまで知られていないからだと僕は考えています。

大手ほど名前が知られた会社ではなく、少数精鋭のエージェントという印象です。

マーシー(エンジニア志望)

聞いたことない会社に職歴とか教えるの、ちょっと怖くない？

その不安は自然です。だからこそ、公開されている情報で確かめてから決めるのがおすすめです

やまちゃん(エンジニア6年目)

一方で、YouTubeの世界では、モローさんのチャンネルには一定の知名度があります。

エンジニアの転職を調べていて動画を見たことがある、という方もいるはずです。

「怪しい」と感じたときは、検索結果の言葉だけで判断しないことが大切です。

公開されている情報を自分の目で確かめてから、相談するかどうかを決めれば十分です。

\ 運営の情報を確かめたうえで相談する /

キッカケエージェントに無料で相談する

公式の数字で見るキッカケエージェントの実績

キッカケエージェントは、定着率や年収アップなどの実績を、集計の条件つきで公開しています。

主な数字を、注記と一緒に表にまとめました。

出典はキッカケエージェントの公式サイトです（2026年10月に確認）。

定着率は、入社した人のほとんどが半年以内に辞めていないことを示す数字です。

年収アップの平均には、年収が下がった人や変わらなかった人も含まれています。

注記を読むと、上がった人だけの平均ではないことが分かります。

マーシー(エンジニア志望)

72万円アップってことは、登録すれば年収72万上がるってことでしょ？

あくまで平均です。年収の上がり方は、経験や選ぶ会社でかなり変わります

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕自身も、転職や現場の移り変わりで年収が上がってきました。

年収の上げ方が気になる方は、【実話】インフラエンジニアの年収は低い？4年で340万UPを達成した方法をご覧ください。

\ 実績の数字を見て気になったら /

キッカケエージェントに無料で相談する

現役インフラエンジニアがモローさんの動画を見て感じる3つの良さ

モローさんの動画を見ていて感じる良さは、エンジニアの職場のことを細かく分かったうえで話している点です。

現役のインフラエンジニアとして見て、良いと感じる点を3つに分けました。

ここに書くのは、動画を見ている僕の印象です。

エージェントとして実際にどう対応してくれるかは、相談して自分の目で確かめてください。

職場や働き方の話の解像度が高い

1つ目は、エンジニアとして働いている僕から見ても、職場の話が具体的なことです。

1つのエージェントなのに、よくそこまで解像度高く話せるなと思うことがあります。

ひなた（エンジニア1年目）

エージェントの人が、そこまで現場のことを分かるものなんですか？

企業の担当者と深いところまで話をしているのかな、と感じます。そう思えるくらい、話が具体的です

やまちゃん(エンジニア6年目)

話がわかりやすい

2つ目は、話がわかりやすいことです。

転職の話は専門用語が多くなりがちですが、動画では聞いていて置いていかれる感じがありません。

SIer・SES・社内SEの違いを分かったうえで相談に乗れそう

3つ目は、会社の形ごとの働き方の違いを分かったうえで、相談に乗れそうだと感じる点です。

僕はSESとして常駐し、SIerでも働いてきたので、会社の形で働き方が大きく変わることを知っています。

分け方はいろいろありますが、ここではこの3つに分けています。

動画では、こうした会社の形による違いを踏まえて話していることが多く、SESや社内SEなど、会社の形を変えたい人の相談にも乗れそうだと感じます。

SESの働き方を詳しく知りたい方は、インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違いをご覧ください。

マーシー(エンジニア志望)

で、社内SEってぶっちゃけ楽なの？

会社によって違います。SIerとの違いは別の記事で詳しくお話ししています

やまちゃん(エンジニア6年目)

社内SEが気になる方は、インフラエンジニアの社内SEは楽？メーカーの情シスで働いた現役がSIerとの違いを解説をご覧ください。

3つとも動画を見た僕の印象なので、相談して確かめるのが前提です。

\ SIer・SES・社内SEの違いから相談する /

キッカケエージェントに無料で相談する

大量応募を勧めない進め方。公式も「30〜40社の同時応募はしない」

キッカケエージェントの一番の特徴は、大量応募を勧めず、絞って応募する進め方です。

僕が動画を見ていて感じていたことですが、公式サイトにも同じ方針がはっきり書かれています。

エージェントの中には、たくさんの求人に応募して内定の数を増やす進め方をするところもあります。

キッカケエージェントはその逆で、話を聞いてから、合いそうな企業に絞って応募する考え方です。

マーシー(エンジニア志望)

応募が少ないと、内定も少なくなるんじゃないの？

絞る分、1社ごとの準備に時間を使いやすくなります。企業ごとの面接対策も、公式に挙げられているサポートです

やまちゃん(エンジニア6年目)

たくさん求人が届く進め方を経験して感じたこと

僕は経験者として転職したとき、転職サイトやエージェントを10社ほど使いました。

その中には、とにかくたくさんの求人を送ってくるエージェントもありました。

たくさん届く進め方にも、知らない会社に出会えるという良さがあります。

一方で、選ぶ作業を自分でこなす必要があるので、忙しい時期にはそれが負担になります。

ひなた（エンジニア1年目）

選ぶのが大変なのは、在職中だと特にきつそうですね

そうなんです。絞ってから紹介してもらえる進め方は、選ぶ手間を減らしたい人に向いています

やまちゃん(エンジニア6年目)

「今の会社に残るのが一番いい場合は正直に伝える」という方針も、絞る進め方とつながっています。

転職ありきではなく、どう進むかから一緒に考えるエージェントだと言えます。

\ 絞って応募したい人はこちら /

キッカケエージェントに無料で相談する

気になる点：求人を多く比べたい人・未経験の人には向かない

キッカケエージェントは、求人をたくさん比べたい人と、エンジニア未経験の人には向きません。

誰にでも合うサービスではないので、登録する前に次の点を確かめておきましょう。

リモート求人については、公式の比較表で自ら△としています。

フルリモートを最優先にしたい方は、ほかのエージェントも一緒に使うのがおすすめです。

マーシー(エンジニア志望)

え、じゃあリモートしたい人は使わないほうがいいってこと？

そうとは限りません。キャリアの方向を相談しつつ、求人の多いエージェントと並べて使う形もあります

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕も経験者として転職したときは、エージェントにリモートやフルリモートの企業を紹介してほしいと伝えて、多くの求人を紹介してもらいました。

働き方の希望がはっきりしているなら、その条件に強いエージェントを組み合わせるのが近道です。

\ 気になる点も含めて相談してみる /

キッカケエージェントに無料で相談する

キッカケエージェントが合う人・合わない人

ここまでの話をまとめると、合うかどうかは「じっくり相談したいか、スピード重視で数を打ちたいか」で分かれます。

表にすると、次のとおりです。

どちらが正しいという話ではありません。

数を打つ進め方で、早く内定を取れる人もいます。

1つでも当てはまるなら、一度話を聞いてもらう価値はあります。

登録は無料なので、まずは話を聞いてから続けるかを決めても大丈夫です。

\ じっくり相談したいならここから /

キッカケエージェントに無料で相談する

レバテックキャリアとの違い：どちらが上ではなく進め方が逆

キッカケエージェントとレバテックキャリアは、どちらが上という関係ではなく、進め方がちょうど逆だと考えています。

レバテックキャリアは、IT・エンジニアに特化した大手の転職エージェントです。

僕はレバテックキャリアに良い印象を持っています。

求人をたくさん比べて自分で決めたい人には、レバテックキャリアのような大手が合います。

ひなた（エンジニア1年目）

どっちか1つに決めないといけないんですか？

決めなくて大丈夫です。方向をキッカケエージェントで相談し、求人の幅を大手で見る使い方もできます

やまちゃん(エンジニア6年目)

キッカケエージェントと一緒に使いたいエージェント

僕のおすすめは、幅広い求人で候補の数を増やしつつ、寄り添ってくれる小規模なエージェントも使う組み合わせです。

僕が経験者として転職したときに使ったサービスから、キッカケエージェントと役割が重ならない2つを選び、組み合わせを表にしました。

レバテックキャリア：どんどん前に進めてくれる

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア専門の大手です。

僕の担当の方は、書類の添削やスケジュールの進行を、かなり前向きに進めてくれました。

忙しくて転職活動が止まりがちな人には、この後押しがありがたいはずです。

キッカケエージェントで方向を相談しながら、求人の幅はレバテックキャリアで確保する、という使い分けができます。

Green：自分のペースで進められる

Greenは、エージェントが間に入らない転職サイトです。

求人を自分で見て、気になる企業とやり取りする形なので、自分のペースで進められるのが一番の良さでした。

エージェントを使うと、連絡や面談の日程に合わせる場面がどうしても出てきます。

使ったサービスの中で、僕がはっきり良かったと感じたのがGreenで、まだ転職するか決めていない人にも向いています。

マーシー(エンジニア志望)

3つも登録したら、連絡がいっぱい来て逆に面倒じゃない？

Greenは自分から動く転職サイトなので、連絡が増えるのは実質エージェント2社分です。役割を分ければ、むしろ迷いにくくなります

やまちゃん(エンジニア6年目)

経験者向けのエージェントを、進め方の違いも含めて比べたい方は、【経験者専用】インフラエンジニアに強い転職エージェント16選と選び方をご覧ください。

\ レバテックキャリアと一緒に使うなら /

キッカケエージェントに無料で相談する

登録から内定までの流れと、相談前にやっておくこと

キッカケエージェントの流れは、登録からカウンセリング、求人紹介、応募・面接、内定・交渉の5ステップです。

公式サイトに書かれている流れを、表にまとめました。

キッカケエージェントのよくある質問

相談する前に気になりやすい点を、公式サイトの情報とこの記事の内容をもとにまとめました。

料金はかかる？

登録は無料です。

公式サイトに書かれている流れも、無料の登録から始まります。

未経験でも使える？

エンジニアとして働いた経験がない方は、対象外です。

公式の比較表でも「未経験対応」は×になっています。

どのくらいの経験の人が対象？

公式サイトでは、ジュニア層からミドル層のエンジニアを支援すると紹介されています。

ほかのエージェントと一緒に使ってもいい？

僕は、求人の多いエージェントと役割を分けて一緒に使う形をおすすめしています。

方向の相談はキッカケエージェント、求人の幅は大手で見る、という分け方です。

転職するか決めていなくても相談できる？

公式サイトには、今の会社に残るのが一番いい場合は正直に伝えるという方針が書かれています。

転職ありきではない相談先として考えてよさそうです。

相談前にモローさんの動画で考え方を確かめる

相談の前に僕がおすすめしたいのは、モローさんの動画を何本か見て、考え方が自分に合うかを確かめておくことです。

エージェントの考え方を前もって知れるのは、顔を出して発信している会社ならではの良さです。

マーシー(エンジニア志望)

動画を見て「この人の考え方いいな」って思ったら、相談すればいいってことね

そういうことです。考え方に納得できてから相談すれば、話を聞くときも判断しやすくなります

やまちゃん(エンジニア6年目)

転職は、どのエージェントを選ぶかで進め方が大きく変わります。

じっくり相談して次の一歩を決めたい方は、キッカケエージェントに話を聞いてもらうところから始めてみてください。

\ 次の一歩を一緒に考えてもらう /

キッカケエージェントに無料で相談する

The post キッカケエージェントの評判は？怪しい？現役インフラエンジニアが合う人・合わない人を解説 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

仕事で英語を使う場面が、どれくらいあるのか知りたい

英語の勉強から始めるべきか、迷っている

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行員から、未経験でインフラエンジニアになりました。

英語はまったく話せず、勉強も10年ほどしていませんが、今はSIer（システムづくりを請け負う会社）でクラウドの設計・構築をしています。

マーシー(エンジニア志望)

インフラエンジニアって英語のドキュメントばっかり読むんでしょ？英語できないと無理じゃん

英語が苦手な僕でも、英語で困ったことは一度もありません。翻訳とチームの助けで乗り切れます

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

インフラエンジニアに英語は必須ではありません。英語が苦手でも、翻訳ツールやチームの助けを借りれば仕事はできます。

この記事では、英語が話せないまま未経験で入った僕が、現場で英語の場面をどう乗り切ってきたかをお話しします。

\ 英語が苦手でも、まずは相談から /

無料でウズウズITに相談する

結論：インフラエンジニアに英語は必須ではない。苦手でも仕事はできる

結論から言うと、インフラエンジニアになるときも、なってからも、英語は必須ではありません。

英語を使う場面はありますが、僕の実感ではそこまで多くはなく、翻訳やチームの助けで乗り切れます。

書いている僕の英語力

正直に言うと、僕は英語が苦手なほうです。

英語はまったく話せませんし、英語の勉強も10年ほどしていません。

それでも、未経験でインフラエンジニアになってから今まで、普通に仕事ができています。

仕事で英語が必要なときは、翻訳すれば全然大丈夫というのが僕の実感です。

マーシー(エンジニア志望)

え、それでよくインフラエンジニアやってられるわね

英語が話せなくても困らなかった理由を、ここから順番にお話しします

やまちゃん(エンジニア6年目)

インフラエンジニアが英語を使うのは主に3つの場面

僕の経験では、インフラエンジニアが英語に触れるのは、英語のドキュメント、英語のエラーメッセージ、海外の人とのやり取りの3つが主です。

ただ、少なくとも僕の仕事は、毎日英語で話すような仕事ではありません。

ドキュメントとエラーメッセージは、今の現場でも出てきます。

一方で、海外の人とのやり取りがあるかどうかは、職場しだいです。

マーシー(エンジニア志望)

3つって聞くと、けっこう英語だらけな気がするけど？

僕の実感では、英語を使う場面はそこまで多くはありません。どれも翻訳や周りの助けで乗り切れる場面です

やまちゃん(エンジニア6年目)

求められる英語のレベル

僕の場合、未経験で入るときに英語力を問われることは、ほぼありませんでした。

現場に入ってからも、翻訳して読めれば、仕事はできます。

僕の場合、入るときに英語について聞かれたのは、5章でお話しする1回だけでした。

インフラエンジニアの仕事そのものを知りたい方は、インフラエンジニアとは？わかりやすく簡潔に現役SEが解説！をご覧ください。

英語が話せない僕が、未経験の最初の現場で海外ユーザーに対応した方法

結論として、英語は翻訳ツールとチームの人に任せて、調べる仕事は自分でやりました。

このやり方なら、英語が話せないなりたての僕でも、海外のユーザーに対応できます。

未経験でエンジニアになりたての頃、SES（客先の職場に常駐して働く形）として入った最初の現場には、海外のユーザーがいました。

そのユーザーから、システムの不具合の問い合わせが英語で届くことがあったんです。

マーシー(エンジニア志望)

なりたてでいきなり英語の問い合わせ？それ詰んでない？

詰みませんでした。対応の流れを決めておけば、英語が話せなくても回せます

やまちゃん(エンジニア6年目)

英語の問い合わせに対応した4つの手順

英語の問い合わせが来たら、いつも同じ順番で対応していました。

英語を使うのは、最初に読むところと最後に書くところだけです。

真ん中の不具合の原因を調べる仕事は、英語と関係なく自分でやることになります。

ふだんの英語のメールも、同じように自分で英語にして送っていました。

翻訳ツールで英語にしてから送れば、話せなくても文章でのやり取りはできます。

会議は、チームの英語がわかる人が同時通訳してくれた

文章でなく、海外のユーザーと会議をすることもありました。

そのときは、レビューをお願いしていた英語がわかる人が、その場で同時に通訳してくれました。

その人は、同じチームの中にいた人です。

英語は得意な人に任せて、僕は技術の中身に集中する。チームの中で仕事を分けていたから、英語が話せなくても困りませんでした。

マーシー(エンジニア志望)

英語ができる人がいたから助かっただけじゃないの？

そのとおりです。僕の現場では、英語がわかる人がチームにいました。英語を1人で抱えず、頼れる人がいれば頼ればいいんです

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕が最初に働いたSESという働き方について知りたい方は、インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違いをご覧ください。

いまは英語のドキュメントもエラーも、会社が許可したAIで訳して読む

今の現場では、英語のドキュメントやエラーメッセージは、会社が使ってよいと決めたAIで翻訳して読んでいます。

使う道具は変わりましたが、翻訳して読むやり方は最初の現場の頃と同じです。

エラーメッセージが英語で出ても、訳せば何が起きているかはわかります。

あとは、その意味をもとに、自分で原因を調べていくだけです。

マーシー(エンジニア志望)

じゃあ、何でもかんでもAIや翻訳サイトに貼ればいいってこと？

そこは気をつけてください。仕事の情報を入れていいツールは、会社ごとに決まっています

やまちゃん(エンジニア6年目)

使うのは、会社が許可したツールだけ

エラーメッセージやドキュメントには、社内の情報が入っていることがあります。

だからこそ、翻訳に使うツールは、会社が使ってよいと決めたものだけにしています。

英語が読めないこと自体は、ツールで補えます。

それより大事なのは、現場のルールを守って道具を使うことです。

面談で「英語は苦手？」と聞かれたら？僕の答え方

結論として、僕は入社や転職のときに、英語について聞かれたことがほぼありません。

僕が聞かれたのは1回だけで、そのときは「必要なら前向きに学びながら対応したい」と答えました。

聞かれたのは、常駐先との顔合わせの1回だけ

聞かれたのは、最初の現場に入る前の、常駐先の人との顔合わせ（面談）のときです。

その現場には海外のユーザーがいたので、「海外のユーザーがいるけど、英語は苦手ですか？」と聞かれました。

マーシー(エンジニア志望)

で、正直に「苦手です」って言ったの？

「苦手」とは答えませんでした。できないことより、どう向き合うかを伝えました

やまちゃん(エンジニア6年目)

「苦手です」で終わらせず、前向きさを伝えた

僕が実際に答えたのは、こんな言葉です。

英語が得意だとうそをつかず、それでいて後ろ向きにも聞こえない答え方にしました。

そのあと実際にこの現場で働き、ここまでお話ししたやり方で英語の問い合わせに対応しました。

英語を聞かれても、答え方しだいで前に進めます。

面談や応募の進め方に不安がある方は、未経験向けのIT特化の転職エージェント（求人の紹介や転職の相談に乗ってくれるサービス）に相談しておくと安心です。

\ 面談や応募の不安を相談できる /

無料でウズウズITに相談する

未経験からの転職の進め方は、【未経験からインフラエンジニアに転職】失敗しない方法を実体験から解説でお話ししています。

英語より先に身につけたい3つの力

英語より大切なのは、技術を理解する力、それをわかりやすく伝える力、自分からキャッチアップする力の3つです。

英語は、必要な環境が来たときに対応するくらいで大丈夫だと思っています。

技術を理解する力

海外のユーザーの問い合わせに対応したとき、翻訳ツールが代わりにやってくれないのは、不具合の原因を調べるところでした。

原因をつきとめるには、システムの仕組みを理解している必要があります。

英語が完璧でも、技術がわからなければ答えは返せません。

逆に、技術がわかっていれば、英語は翻訳で補えます。

わかりやすく伝える力

調べた結果は、相手に伝わって初めて役に立ちます。

英語で返すときも、まず日本語で、わかりやすい返事を考えるところから始めていました。

日本語の返事がわかりやすければ、翻訳した英語もわかりやすくなります。

伝える力は、相手が日本人でも海外の人でも同じように使えます。

マーシー(エンジニア志望)

伝える力って、結局は英語のことじゃないの？

違います。何をどの順番で伝えるかを考える力です。言葉が日本語でも英語でも、ここは変わりません

やまちゃん(エンジニア6年目)

自分からキャッチアップする力

インフラの仕事では、知らないことに次々と出会います。

そのときに誰かに教わるのを待たず、自分から調べて学びにいく姿勢が大切です。

顔合わせで「前向きに学習しつつ対応したい」と答えたのも、同じ考え方です。

英語も、必要になったら自分からキャッチアップすればいいものの1つだと考えています。

技術の土台づくりに資格を使いたい方は、【インフラエンジニアの資格25選】取得の順番や難易度を一覧表で解説！をご覧ください。

英語が必須の会社もある。応募前に求人で確かめよう

僕の実感ではまれですが、英語が必須の会社もあります。

英語が苦手な人は、応募する前に、その求人が英語必須かどうかを確かめておきましょう。

英語必須の会社にいた友人は「きつい」と話していた

僕の友人に、英語が必須の会社で働いていた人がいます。

その友人は、英語で説明しないといけない場面があって、きついと話していました。

英語が必須の会社で働いていた友人の話
英語で説明しなきゃいけない時があって、きつい

読む・書くは翻訳で補えても、自分の口で英語で説明する場面は、翻訳だけでは乗り切りにくいのだと思います。

英語が必須かどうかは会社によりけりで、そうした会社はまれだと思います。

マーシー(エンジニア志望)

え、それ入ってから知ったら地獄じゃん

だからこそ、応募する前に確かめておくのが大事です

やまちゃん(エンジニア6年目)

応募前に確かめること

英語が必須かどうかは、応募前に、求人票やエージェントで確かめられます。

求人票だけでは読み取れないことも、エージェントなら教えてもらえます。

英語が必須ではない求人を探したいと最初に伝えておくと、求人選びがスムーズです。

\ 英語が必須ではない求人を探すなら /

無料でウズウズITに相談する

ほかのエージェントとも比べたい方は、【未経験特化】インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェント10選をご覧ください。

経験者は英語を武器にできる？英語が活きる場面

経験者の方に向けて言うと、英語ができる人が活きる職場はあります。

ただし、英語が活きるのも技術があってこそだと考えています。

僕の最初の現場では、チームの中の英語がわかる人が、翻訳のレビューや会議の同時通訳を担っていました。

海外のユーザーがいる職場では、英語がわかる人がチームの中で頼られる存在になります。

マーシー(エンジニア志望)

じゃあ経験者は英語を勉強したほうが得ってこと？

英語を伸ばしたい人には、活かせる職場があります。ただ、技術が先という順番は変わりません

やまちゃん(エンジニア6年目)

英語を活かせる会社も含めて相談先を選びたい経験者の方は、【経験者専用】インフラエンジニアに強い転職エージェント16選と選び方をご覧ください。

経験者向けのエージェントを比べて選べます。

英語が苦手な未経験でも、インフラエンジニアは目指せる

はっきり言えるのは、英語が苦手な未経験の人でも、インフラエンジニアは目指せます。

僕自身、英語がまったく話せないまま、未経験でこの仕事に入りました。

英語を勉強したい人は、もちろん勉強してかまいませんが、英語の勉強から始めなくても大丈夫です。

先にやるのは、技術の基礎を固めることと、相談先を決めることです。

マーシー(エンジニア志望)

英語ができなくても、本当に入れるのね

はい。英語を理由に諦めるのは、もったいないと思います

やまちゃん(エンジニア6年目)

1社目を探すなら、20代向けのIT特化エージェントのウズウズITが使えます。

英語に自信がないことも、最初に相談してみてください。

\ ブラック企業を徹底排除の20代IT特化エージェント /

無料でウズウズITに相談する

ウズウズITがどんなエージェントか先に知りたい方は、ウズウズITってやばい？評判口コミを徹底解説！未経験からのエンジニア転職（旧ウズキャリIT）をご覧ください。

まとめ：インフラエンジニアは英語が苦手でも大丈夫。まずは技術から

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

インフラエンジニアに英語は必須ではなく、苦手でも翻訳とチームの助けで仕事はできるというのが、この記事の結論です。

英語が苦手なことは、インフラエンジニアを諦める理由にはなりません。

まずは技術の基礎を固めて、相談先を決めるところから始めてみてください。

マーシー(エンジニア志望)

要するに、英語は翻訳とチームに任せて、自分は技術を磨けばいいってことね

そのとおりです。英語は、必要になったときに向き合えば大丈夫です

やまちゃん(エンジニア6年目)

\ 英語に自信がなくても、最初の一歩を /

無料でウズウズITに相談する

The post インフラエンジニアに英語は必須？苦手な僕が一度も困らなかった理由 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

パブリックサブネットとプライベートサブネットの違いが、何度読んでも分からない

VPCの構成図を見ても、どこが何を表しているのか読み取れない

こんな悩みを解決していきます！

 

現在はCIerで、クラウドの設計・構築をしているインフラエンジニアです。

AWSの資格は、SAA（ソリューションアーキテクト アソシエイト）とSAP（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル）を持っています。

マーシー(エンジニア志望)

VPCとかサブネットとか、カタカナと英語ばっかで頭に入ってこないんだけど

覚えるのは4つだけです。街の地図1枚で、全部つながります。

やまちゃん(エンジニア6年目)

結論からお伝えすると、VPCは「塀で囲った自分の街」です。

そして、パブリックかプライベートかは、区画の出口の標識（ルートテーブル）に、正門（インターネットゲートウェイ）への行があるかどうかで決まります。

サクッと動画で見たい人は、
こちらで確認してみてください！

＼ 図で分かったら、次は手を動かして覚える ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

VPCとは？AWSの中にある「自分専用の街」

VPCは、AWSの中に作る自分専用のネットワークの範囲です。

この記事では、最初から最後までこの「街」の地図1枚で説明していきます。

塀で囲った範囲がVPC、中の点線の区切りがサブネット、家の形をしたものがEC2（サーバー）です。

AWSという大きな土地の上に、塀で囲った自分だけの街を作るイメージを持ってください。

塀の外には、ほかの利用者が作った街がいくつもあり、自分の街とは塀で分かれています。

これから建てる建物（EC2）は、この塀の内側に建てることになります。

マーシー(エンジニア志望)

街って言われても、AWSってただのサーバー貸しでしょ？

サーバー（EC2）を置く前に、置く場所の範囲を決めておく必要があります。その範囲がVPCです。

やまちゃん(エンジニア6年目)

EC2の作成画面で「VPCを選択」と聞かれる理由

EC2を作る画面でVPCやサブネットを聞かれるのは、建物を建てる前に「どの街の、どの区画に建てるか」を決める必要があるからです。

AWSの公式ドキュメントでも、インスタンス（EC2）を起動するときはリージョンとVPCを選ぶ、と説明されています。

3つとも、建物を建てる「場所」を聞いているだけです。

広い範囲から狭い範囲へ、建てる場所を絞り込んでいると読みかえると、画面の意味が見えてきます。

最初から「デフォルトVPC」が用意されている

AWSのアカウントには、各リージョンに「デフォルトVPC」という街が最初から用意されています。

自分でVPCを作った覚えがないのに選択肢に出てくるのは、このためです。

ひなた（エンジニア1年目）

最初から用意されているなら、自分で作らなくてもいいんですか？

試しに動かすだけならそれで構いません。ただ、実際の仕事では、システムに合わせて自分でVPCを作るのが一般的で、デフォルトVPCはほとんど使いません。

やまちゃん(エンジニア6年目)

デフォルトVPCは、インターネットとつながるための部品が最初からそろっている、お試し用の街です。

自分で作るVPCとの違いは、パブリックIP（建物に付く、インターネットで通じる住所）の章で表にして比べますね。

VPCの4つの部品を街で例えると

VPCの部品は、街に置きかえると「区画・出口の標識・正門・建物」の4つで、同じ配置のままAWSの名前に読みかえられます。

上の図は、さきほどの街の地図と同じ配置のまま、名前だけをAWSの言葉に置きかえた構成図です。

塀がVPC、区画がサブネット、標識がルートテーブル、正門がインターネットゲートウェイ、建物がEC2に変わりました。

AWSの構成図は四角と矢印とアイコンで描かれるので、初めて見ると記号の集まりにしか見えません。

構成図を見たら、頭の中で街の地図に戻して読むと、どこに何があるのかが分かるようになります。

マーシー(エンジニア志望)

5つあるじゃん。さっき4つって言わなかった？

EC2はサーバーそのものなので、ネットワークの部品として新しく覚えるのは残りの4つです。

やまちゃん(エンジニア6年目)

この4つのうち、記事の核心になるのは出口の標識（ルートテーブル）になります。

パブリックかプライベートかの違いも、この標識の書き方ひとつで決まるからです。

ただし、どんな例えにも限界はあります。

街の例えで言い過ぎになる所を先に3つ挙げておき、各章の終わりにある「厳密には」の箱で、正しい言い方に戻していきます。

サブネットとは？VPCを区切った「区画」

サブネットは、VPCという街の中をさらに区切った区画で、EC2はこの区画のどれかに建てます。

街を作ったら、次は中を区画に分けていきます。

たとえば「表通りに面した区画」と「奥まった区画」を分けておき、建物はどちらかに建てる、というイメージです。

区画を分けておくと、区画ごとに出口のルールを変えられます。

表通りの区画からは外へ出られるようにして、奥の区画からは外へ直接は出られないようにする、といった分け方ができるわけです。

マーシー(エンジニア志望)

区画なんか分けないで、街に直接建物を置けばよくない？

それはできません。VPCの中に建物を建てるには、先に区画が必要です。

やまちゃん(エンジニア6年目)

VPCの中にEC2などを作るには、先にサブネットが要る

AWSの公式ドキュメントにも、VPCの中にリソース（EC2などのサーバーや部品）を作る前に、サブネットやルートテーブル、ゲートウェイといった部品が必要だと書かれています。

VPCを作っただけの状態は、塀を立てただけで、建物を建てる区画がまだ1つも無い状態だと思ってください。

EC2の作成画面で、VPCの次にサブネットを聞かれるのもこのためでした。

街を選んだあとに「その街のどの区画に建てますか」と聞かれている、と読みかえると迷いません。

区画ごとに、出口の標識が1枚ずつ付く

区画にはそれぞれ、出口の標識（ルートテーブル）が1枚ずつ付きます。

1つの区画に同時に付けられる標識は1枚だけですが、同じ標識を複数の区画で使い回すことはできます。

どの標識が付いていて、そこに何が書いてあるかで、その区画の性格が決まります。

次の章では、いよいよ標識の中身を読んでいきましょう。

区画を分けてサーバーを置くところまで、実際に手を動かして確かめたい方は、AWSを実際に操作しながら学べるCloudTech（クラウドテック）が向いています。

＼ 読んだ内容を、ハンズオンで定着させる ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

ルートテーブルとは？区画の出口にある「標識」

ルートテーブルは、区画から出ていく通信が「どこ行きなら、どこを通るか」を書いた標識です。

区画の出口に、案内板が1枚立っているところを想像してみてください。

案内板には「街の中行きは、そのまま進む」「それ以外の行き先は、正門へ」のように、行き先ごとに1行ずつ書いてあります。

区画から出ていく通信は、この案内板を見て進む道を決めます。

標識の読み方さえ分かれば、通信がどこへ向かうかは表を見るだけで分かるようになります。

左の列の「送信先」が行き先、右の列の「ターゲット」が通り道です。

1行目の10.0.0.0/16は、この例でのVPC全体の範囲を表しています。数字の計算の仕方は、この記事では覚えなくて大丈夫です。

2行目の0.0.0.0/0は、ひとことで言うと「外の全部」のこと。正確には「すべてのIPv4アドレス（10.0.0.0 のように、数字を4つ並べて書く住所）」、つまりインターネットのどこへでも、という意味です。

igw-xxxxは、この例でのインターネットゲートウェイを指しています。

マーシー(エンジニア志望)

0.0.0.0って、ゼロだから「どこでもない」って意味じゃないの？

逆なんです。0.0.0.0/0 でひとまとまりの書き方で、「すべてのIPv4アドレス」を表します。

やまちゃん(エンジニア6年目)

local の行は最初から入っている

1行目の local の行は、どのルートテーブルにも最初から入っています。

自分で書き足さなくても、同じ街の中で通信するための道は最初から用意されている、ということです。

自分で作ったVPCの場合、最初の標準の標識（メインルートテーブル）には、この local の行しかありません。

正門へ向かう行は、最初は入っていないので、ここを知らないと「外へ出られない」で止まります。

区画どうしをつないでいるのは「暗黙のルーター」

では、区画から区画へ向かう通信は、何が運んでいるのでしょうか。

公式ドキュメントでは、VPCには「暗黙のルーター」があり、ルートテーブルを使って通信の行き先を制御すると説明されています。

街で例えるなら、目に見えない交差点のようなものです。

建物も看板もありませんが、標識に書かれたとおりに通信を振り分けてくれます（交差点という呼び方は、この記事での例えです）。

マーシー(エンジニア志望)

標識を読めば行き先が分かるってことか。案外シンプルじゃん

そうです。この表の読み方が分かると、次の章のパブリックとプライベートの違いもすぐに分かります。

やまちゃん(エンジニア6年目)

ルートテーブルの行を自分で足したり消したりして、通信がどう変わるかを確かめながら詳しく学びたい方は、AWSを実際に操作しながら学べるCloudTech（クラウドテック）が向いています。

＼ VPCもハンズオンで、実際に作りながら学べる ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

パブリックとプライベートサブネットの違いは1行だけ

パブリックかプライベートかは、作るときに選ぶスイッチではなく、その区画の標識に、正門（インターネットゲートウェイ）へ向かう行があるかどうかで決まります。よく使うのは「0.0.0.0/0（外の全部）→ インターネットゲートウェイ」の行です。

表通りの区画の標識には「外へ行くなら正門へ」の行があり、奥の区画の標識にはその行がありません。

区画の種類を分けているのはこの1行だけで、区画の形は変わりません（建物の側に要る「住所」は次の章で説明します）。

区画そのものに「公開」「非公開」の札が掛かっているわけではないんです。

標識に正門への道が書いてある区画を、パブリックサブネットと呼んでいるだけなのです。

マーシー(エンジニア志望)

でもさ、VPCを作る画面で「パブリックサブネット」って選んだ気がするんだけど？

その画面が選んでいるのは、正門への行を持った標識を自動で作るかどうかです。区画の種類を決めるスイッチではありません。

やまちゃん(エンジニア6年目)

この誤解がやっかいなのは、画面の言葉どおりに覚えても、最初はちゃんと動いてしまうところにあります。

標識の中身を知らないままだと、自分で区画や標識を作り直したときに「なぜか外へ出られない」で手が止まってしまいます。

パブリックかどうかを「作るときのスイッチ」と覚えるのは危険です。

区画の性格を確かめたいときは、名前ではなく、その区画に付いている標識の行を見てください。

ひなた（エンジニア1年目）

じゃあ、プライベートサブネットに置いたサーバーは、ずっとインターネットに出られないんですか？

直接は出られません。外へ出たいときは、NAT（ナット）という裏口を通ります。裏口は、あとの章で名前と役割だけ紹介しますね。

やまちゃん(エンジニア6年目)

つながらない原因はパブリックIPの付け忘れ

正門と標識の行があっても、建物（EC2）に外で通じる住所、つまりパブリックIPが無いと、インターネットとは通信できません。

図のように、通信は建物を出て、出口の標識を見て、正門を通ってインターネットへ出ていきます。

そして返事は、点線の矢印のように建物へ戻ってきます。

例えるなら、建物に外の世界で通じる住所が無いと、外からの返事をどこへ届ければいいのかが決まらない状態です。

道がつながっていても、住所の無い家には手紙が届かないのと同じことです。

マーシー(エンジニア志望)

パブリックサブネットに置いたのに、全然つながらないんだけど！

最初のころ、パブリックIPを付け忘れてつながらないことがよくありました。まずは建物に住所があるかを見てください。

やまちゃん(エンジニア6年目)

もうひとつ、つまずきやすいのが、デフォルトVPCと自分で作ったVPCの違いです。

公式ドキュメントには、インターネットとつながるための部品が最初から付いているかどうかの表があり、デフォルトVPCと自分で作ったVPCで答えが逆になっています。

デフォルトVPCでは、この3つが最初からそろっています。だから、仕事で自分のVPCを作ったとたんにつながらなくなる、ということが起きます。

自分でVPCを作ったら、3つがそろっているかを自分で確かめる（作成画面の「VPCなど」を使えば一部は自動で作られます）と覚えておくと、つながらない原因をすぐに思い出せます。

自分で作ったサブネットでは、パブリックIPは最初は付かない

自分で作ったサブネットにEC2を建てると、プライベートIPは付きますが、パブリックIPは付きません。

パブリックIPが付くのは、起動するときに付けると指定したときか、サブネットの「パブリックIPを自動で割り当てる」設定を変えたときです。

正門を付けて、標識に行を書いて、それでもつながらないときは、まずここを疑ってみてください。

パブリックIPの代わりにElastic IPという住所を付ける方法もありますが、この記事では名前だけ覚えておけば十分です。

上から順に、街の外側から建物の内側へ確かめていくと、どこで止まっているかを切り分けられます。

4つ目のセキュリティグループは、ほかの仕組みの章で名前と役割だけ紹介します。

「つながらない」を実際に起こして直す練習まで含めて詳しく学びたい方は、手を動かして学べるCloudTech（クラウドテック）の教材を見てみてください。

＼ 座学だけでなく、手を動かして身につける ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

サブネットとAZの関係｜1つのAZの中に収まる

街の地図では区画が平面に並んでいますが、実際のサブネットはそれぞれ1つのアベイラビリティゾーン（AZ）の中にしか作れません。

地図の上ではとなりに並んで見える区画でも、実際には別の場所にあることがあります。

街（VPC）は地域（リージョン）の中に広げられますが、区画はその中の1つの場所（AZ）に収まるのです。

AZは、1つのリージョンの中にある、互いに分離された複数の場所のことを言います。

街は複数の場所にまたがれるけれど、区画は1つの場所をまたげない、と覚えてください。

マーシー(エンジニア志望)

場所が分かれてると、何がうれしいわけ？

別々のAZに建物を置いておけば、1つのAZで障害が起きても、アプリを守れます。

やまちゃん(エンジニア6年目)

そのため、構成図で同じ役割の区画が2つ並んでいたら、AZが分かれていないかを見てみてください。

区画を別々のAZに分けて、1つの場所の障害に備えていることがあります。

NATは裏口、セキュリティグループは建物の鍵

ここまでの4つのほかに、プライベートサブネットから外へ出る裏口＝NAT（ナット）と、建物ごとの鍵＝セキュリティグループがあることだけ覚えておけば十分です。

奥の区画の建物は、正門へ直接は出られません。

そこで表通りの区画に裏口を作っておき、そこを通って外へお使いに出られるようにします。

裏口は内側から外へ出るためのもので、外からは裏口を通って入ってこられません。

そして建物ごとの出入りは、それぞれの建物に付けた鍵で絞ります。

マーシー(エンジニア志望)

鍵とか裏口とか、結局ぜんぶ覚えなきゃダメなやつでしょ

今は名前と役割だけで足ります。4つの部品の地図が先に頭に入っていれば、あとから足しても迷いません。

やまちゃん(エンジニア6年目)

外へ出るためのNAT（ナット）ゲートウェイ（パブリックNATゲートウェイ）は、表通りの区画（パブリックサブネット）に作ります。

NATゲートウェイには料金がかかるので、練習で作ったときは、使い終わったら消し忘れないようにしてください。

NATやセキュリティグループまで、構成図を作りながら詳しく学びたい方は、CloudTech（クラウドテック）で順番に学べます。

＼ 割引クーポンを使って、お得に始める ／

CloudTechの評判と割引クーポンを見る

まとめ｜VPCは街、パブリックは標識の1行で決まる

塀で囲った街＝VPC、区画＝サブネット、出口の標識＝ルートテーブル、正門＝インターネットゲートウェイ。この4つの図が頭に入れば、VPCの構成図は読めます。

パブリックかプライベートかを「作るときのスイッチ」と覚えてしまうと、自分でVPCを作ったときにつまずきやすくなります。

標識の1行と、建物の住所の2つを確かめる習慣があれば、つながらないときも落ち着いて切り分けられるはずです。

マーシー(エンジニア志望)

街の地図で考えたら、構成図もなんとなく読める気がしてきた

その感覚のまま、実際にAWSで街を作ってみてください。正門・標識の1行・建物の住所をそろえて、外とつながる瞬間を見ると、一気に腹落ちします。

やまちゃん(エンジニア6年目)

図が分かったら、あとは実際に手を動かして確かめるのがいちばんの近道です。

独学で進めるかスクールを使うかなど、AWSの学び方そのものから整理したい方は、【AWSを学べば稼げる⁈】現役エンジニアが最適な学習方法を解説！をご覧ください。

ひなた（エンジニア1年目）

画面を触りながら覚えたい場合は、どうすればいいですか？

動画を見ながら同じ操作をする、ハンズオン形式の教材が向いています。

やまちゃん(エンジニア6年目)

AWSの環境を実際に操作しながら学べる教材が気になる方は、【割引クーポン／コードあり】CloudTech（クラウドテック）とは？評判と現受講生の感想をご覧ください。

人に教わりながら進めたい方は、【実践で使える】AWSが学べるおすすめスクール7選！現役エンジニアが解説をご覧ください。

The post 【図解】VPCとは？わかりやすく街の例えで解説｜パブリックとプライベートサブネットの違い first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

SIerやSESでインフラをやっていて、社内SEに移るか迷っている

社内SEの大変なところや年収も、先に知っておきたい

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行員から、未経験でインフラエンジニアになりました。

1社目のSESでは、メーカー系のIT子会社に常駐して社内SEの仕事をし、そのあと経験者として転職して、今はSIerでクラウドの設計・構築をしています。

マーシー(エンジニア志望)

社内SEって楽なんでしょ？相手は同じ会社の人なんだし

メンバーのうちは、SIerより気持ちが楽なことが多いです。ただ、楽なだけの仕事ではありません

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

社内SEが楽かどうかは、立場と会社しだいです。メンバークラス（役職のない担当者）なら、相手が同じ会社の社員なので、SIerよりストレスは低めなことが多いです。

この記事では、社内SEの仕事をしたあとにSIerへ移った僕の実感と、周りの友人の話をもとに、楽なところと大変なところをお話しします。

\ 社内SE・情シスの求人に特化したエージェント /

社内SE転職ナビに無料で登録する

結論：社内SEが楽かは立場と会社しだい。メンバークラスならSIerよりストレスは低めなことが多い

結論から言うと、メンバークラスの社内SEは、SIerと比べるとストレスが低めなことが多いです。

ただし、仕事の幅はかなり広く、上のポジションや管理職になると別の大変さも出てきます。

書いている僕の立場

僕は1社目のSESで、最初にメーカー系のIT子会社に常駐していました。

グループ向けの社内SIerのような会社で、情シス（社内のITを担当する部署）の役割もあり、そこで社内SEの仕事をしていました。

そのあと経験者として転職するときは、社内SEを選ばずにSIerへ移っています。

社内SEの仕事とSIerの仕事を、両方やってきたことになります。

マーシー(エンジニア志望)

両方やったなら、どっちが良かったのよ

どちらが上という話ではなく、仕事のどこを楽しいと感じるかで変わると思っています

やまちゃん(エンジニア6年目)

インフラエンジニアは職種、社内SEは働く会社の業態

インフラエンジニアは「何をするか」を表す職種で、社内SEは「どんな会社で働くか」を表す言葉です。

話がずれないように、最初にこの2つを整理しておきます。

社内SEは、ITが本業ではない会社（事業会社）の情シスで働く人のことです。

そこでサーバーやネットワークを担当していれば、社内SEのインフラエンジニアということになります。

マーシー(エンジニア志望)

え、インフラエンジニアから社内SEに職種を変えるんじゃないの？

職種は同じインフラエンジニアのままです。変わるのは、働く会社と仕事の相手です

やまちゃん(エンジニア6年目)

SIer・SES・社内SEの違い

分け方はいろいろありますが、ここでは働く会社の業態で3つに分けて比べます。

SIerと社内SEは、どちらもその会社の社員として働く形で、ほかの会社に常駐して働くSESとはここが違います。

SIerとSESの違いをもっと知りたい方は、インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違いをご覧ください。

インフラエンジニアの仕事そのものを知りたい方は、インフラエンジニアとは？わかりやすく簡潔に現役SEが解説！をご覧ください。

僕がメーカー系のIT子会社でやっていた社内SEの仕事

結論から言うと、インフラの仕事は、社内SEになってもそのまま出てきます。

僕がやっていた仕事のうち、サーバーの運用や設計構築は、まさにインフラの仕事でした。

1章でお話しした、エンジニアになりたての頃の常駐先での仕事の中身は、こんな感じです。

問い合わせのような身近な仕事から、設計構築のような技術の仕事まで、1つの部署でまとめて担当していました。

これが、あとでお話しする仕事の幅の広さにつながります。

マーシー(エンジニア志望)

問い合わせ対応と設計構築を、同じ人がやるわけ？

そうです。ITのことなら、ほとんど同じ部署に来ます

やまちゃん(エンジニア6年目)

インフラの経験を活かす場面はある

サーバーの運用や設計構築、グループ会社のサーバー構築は、SIerやSESで担当するインフラの仕事と同じです。

インフラをやってきた人なら、社内SEでもその経験を活かす場面があります。

ベンダー（システムづくりを請け負う外部の会社）にAWS構築の要件、つまり何をどう作ってほしいかを伝えるときも、中身を決めるのは社内SEの側です。

自分で手を動かさない場面でも、伝える側にインフラの知識が要ります。

マーシー(エンジニア志望)

ベンダーに丸投げすればいいんじゃないの？

頼む中身を決めるのはこちらなので、丸投げはできません。インフラが分かると、要件を伝えやすくなります

やまちゃん(エンジニア6年目)

違うのは、技術以外の仕事がたくさん混ざることです。

楽なのか大変なのかは次の章で見ていきますが、その前に、良かったこともお話しします。

使う人に直接感謝されるのが嬉しかった

社内SEの仕事で良かったのは、システムを使う社員のすぐ近くで働くので、感謝の言葉が直接届くことです。

僕はSESとしての常駐でしたが、同じ場所で働く社員の方から、こんな言葉をもらいました。

常駐先の社員から言われた言葉
この短期間で、ここまでやってくれてありがとう

難しいプロジェクトを終えたときに言われた言葉
このプロジェクトができたのは、あなたのおかげ

そのあと、任せてもらえる仕事や、「これをやりたい」と言ったらやらせてもらえる範囲が広がっていきました。

ここからはSESならではの話ですが、新しいことに挑戦したくて、ほかの現場へ移るために常駐を終えようとしたときには、「単価（常駐先が払う料金）を上げてでも、もう少しいてほしい」と呼び止められました。

結局、実際に単価も上がり、移るのを少し延期することに。これも嬉しかったことの1つです。

マーシー(エンジニア志望)

へえ、SESでもそこまで言われるもんなのね

社内の人と近い距離で働くので、やったことがそのまま伝わりやすいんだと思います

やまちゃん(エンジニア6年目)

「社内SEは楽？」メンバークラスならSIerよりストレスが低めなことが多い理由

結論として、メンバークラスなら、社内SEはSIerよりストレスが低めなことが多いと感じています。

いちばんの理由は、仕事の相手が社外のお客さんではなく、同じ会社の社員だからです。

知恵袋にあった「社内SEって楽なの？」という悩み

「インフラエンジニア 社内SE」で調べると、Yahoo!知恵袋の質問が上に出てきます。

インフラから社内SEに移って1年ほどの人が、楽と聞いていたのに大変じゃないかと悩んでいる内容です。

この悩みは、よく分かります。

社内SEには楽な面と大変な面の両方があるので、どちらの話を聞いたかで印象が変わります。

いちばんの違いは、相手が社外か社内か

SIerは、社外のお客さんから仕事を受けてシステムを作ります。

僕の実感では、社外のお客さんが相手のほうがプレッシャーは大きく、納期も厳しいです。

同じ会社の社員が相手なら、社外のお客さんほどのプレッシャーはかかりません。

ここが、社内SEは楽と言われるいちばんの理由だと思います。

社内SEに移った友人も、同じことを言っている

僕の周りにも、社内SEに移った友人エンジニアが何人かいます。

その中には、SESで自社サービスの会社に常駐していて、そこから社内SEに移ったと聞いている友人もいます。

その友人は、もともとSESをずっと続けるつもりはなく、内定が出たタイミングで移ったそうです。

社内SEに移った友人エンジニアたちの話
ストレスをあまり受けずに、やれている

SESから社内SEに移った友人の話
最初は右も左も分からなかったけど、慣れてきたら、仕事は社内の人とのコミュニケーションなのでやりやすい

僕自身も、社内SEの仕事をしていた頃と今のSIerを比べると、社内SEのほうがストレスは低かったと感じます。

ただし、これは僕や友人のようなメンバークラスの実感です。

マーシー(エンジニア志望)

なんだ、やっぱり楽なんじゃん

メンバーのうちは、という条件付きです。立場や会社で変わるので、次の章の大変さもセットで見てください

やまちゃん(エンジニア6年目)

相手が同じ会社の社員になる働き方を探すなら、社内SE・情シスの求人に特化した社内SE転職ナビが使えます。

\ 社内の人を相手に働きたい人に /

社内SE転職ナビに無料で登録する

社内SEの大変なところ

社内SEの大変さは、仕事の幅が広いことと、上のポジションや管理職になると相手が変わることです。

知恵袋の質問者が「楽と聞いていたのに大変」と感じたのも、このあたりだと思います。

ITのことなら何でも問い合わせが来る

社内SEには、ITのことなら何でも問い合わせが来ます。

初歩的なことにも対応しないといけないのが、社内SEならではの大変さです。

僕のところに来ていたのは、「このサイトが見られない」「リモートワークをしたいのにつながらない」といった相談です。

こうした身近な困りごとも、ITのことなら社内SEに回ってきます。

社内SEの仕事をしていた頃の僕
ITのことなら何でも問い合わせが来るので、初歩的なことにも対応しないといけない

技術を深めたい人には、ここが物足りなく感じるかもしれません。

雑務のような仕事が増えて、ワクワク感が減ると感じる人もいると思います。

仕事の幅がとにかく広い

僕の場合も、問い合わせ対応からサーバーの設計構築、ベンダーとのやりとり、グループ会社の受託まで担当していました。

1つのことだけでなく、幅広くやらないといけないのが社内SEです。

社内SEの仕事をしていた頃の僕の実感
問い合わせ対応からIT企画や運用まで幅広くやらないといけないので、それなりの大変さはある

マーシー(エンジニア志望)

要するに何でも屋ってことね

そうですね。社内のITのことは、一通り任されると思っておいたほうがいいです

やまちゃん(エンジニア6年目)

SESやフリーランスの管理も仕事になる

社内SEになると、今度は社内に来てもらうSESやフリーランスの人を管理する側に回ることがあります。

SESから社内SEに移った友人も、ここは大変だと話していました。

SESから社内SEに移った友人の話
SESやフリーランスの人の管理が大変

自分が手を動かすだけでなく、外から来た人の仕事をまとめる役目も入ってくる、ということです。

上のポジションや管理職になると、経営層への説明が出てくる

メンバーのうちはストレスが低めなことが多くても、上のポジションや管理職になると、経営層への説明などが出てきます。

SIerとは違う種類の大変さです。

知恵袋の質問者が書いていた「経営層に予算を確認する」も、この種類の仕事です。

移る前に、自分がどの立場で入るのかも考えておくといいと思います。

現場から文句を言われることもある

もう1つは、現場、つまりITを使う社内の各部署から文句を言われることです。

相手が同じ会社の社員なのは楽な面ですが、社内の人から直接文句を言われることもあります。

インフラエンジニアの大変さを、僕の体験から話した記事もあります。

気になる方は、インフラエンジニアはやめとけ？年収140万ダウンを経験した僕の本音をご覧ください。

社内SEの年収は低い？会社しだいで決まる

結論として、社内SEの年収は、社内SEだから低いのではなく、その会社の年収しだいです。

その会社の年収が高ければ、社内SEもそれなりにもらえるはずです。

マーシー(エンジニア志望)

知恵袋の人は、年収も高くないって言ってたけど？

社内SEの年収は、その会社の給料の水準に引っぱられると考えています。会社選びで変わります

やまちゃん(エンジニア6年目)

年収は会社の給料の水準で見る

社内SEは事業会社の社員なので、給料はその会社の決まりで決まります。

同じ社内SEでも、会社が変われば年収も変わります。

気になることは、応募前に求人票・口コミサイト・エージェントで確かめておくと安心です。

インフラエンジニアとして年収を上げてきた僕の流れは、【実話】インフラエンジニアの年収は低い？4年で340万UPを達成した方法でお話ししています。

社内SEの求人を年収で比べたい方は、社内SE転職ナビで求人を見てみるのがおすすめです。

\ 社内SE・情シスの求人に特化したエージェント /

社内SE転職ナビに無料で登録する

社内SEに向いている人・先にIT企業で経験を積んだほうがいい人

社内SEが合うかどうかは、仕事のどこを楽しいと感じるかで決まります。

会社によっては、上流（何を作るかを決める段階）から企画まで仕切れるところも多いので、そこに面白さを感じる人もいます。

どちらが良い悪いではありません。

今の自分が、仕事のどこを楽しいと感じるかで選べば大丈夫です。

僕がいま社内SEを選ばない理由

経験者として転職するとき、僕は社内SEを候補に入れませんでした。

まずはITを専門にやって知識と経験を積んでから、事業会社の社内SEに再チャレンジしたほうが価値を出せると考えたからです。

今もSIerで経験を積んでいて、あと5年くらいはIT専門の会社で考えています。

これは僕の考え方なので、早めに社内SEに移る人を否定するものではありません。

マーシー(エンジニア志望)

じゃあ、いつかは社内SEに行くってこと？

先のことは分かりませんが、選択肢には入っています。今は技術を積む時期だと考えています

やまちゃん(エンジニア6年目)

そもそもインフラエンジニアに向いているかを知りたい方は、【体験談あり】インフラエンジニアに向いている人とは？特徴をチェック！をご覧ください。

SIerやSESから社内SEに移るなら、ITに強い会社を選ぶ

社内SEに移るなら、ITに強い会社の社内SEを選ぶのがおすすめです。

社内SEの仕事の中身は、会社によって大きく違うからです。

問い合わせ対応が中心の会社もあれば、上流から企画まで任される会社もあります。

入ってから思っていたのと違ったとならないように、応募前に仕事の範囲を確かめておきましょう。

確かめ方は、求人票・口コミサイト・エージェント経由がおすすめです。

エージェントなら、求人票に書かれていない仕事の中身も聞けるので、移るか迷っている段階でも相談しておくと判断しやすくなります。

社内SEの求人を探すなら社内SE転職ナビ

社内SEに絞って探したい方は、社内SE・情シスの求人に特化した社内SE転職ナビが使えます。

対象は、エンジニアかコンサル職の経験がある45歳未満の方で、勤務地は一都三県・関西・北海道が中心です。

\ 客先から離れて、腰を据えて働きたい人に /

社内SE転職ナビに無料で登録する

社内SE以外の会社とも比べながら探したい方は、【経験者専用】インフラエンジニアに強い転職エージェント16選と選び方をご覧ください。

未経験からいきなり社内SEを目指すのはアリ？

結論として、未経験からいきなり社内SEを目指すのもアリです。

ただ、僕個人としては、まずITに強い会社で経験を積んだほうが、今後のためになると思っています。

マーシー(エンジニア志望)

楽そうだし、最初から社内SEでいいじゃん

悪くはないです。ただ、ITの経験を先に積んでおくと、社内SEになってから出せる価値が変わると思います

やまちゃん(エンジニア6年目)

最初はITに強い会社で経験を積む

僕も未経験で入ったのはSESの会社で、そこでサーバーの設計構築や運用など、インフラの仕事を経験しました。

社内SEを目指すとしても、ITに強い会社の社内SEならアリくらいの気持ちで考えるのがいいと思います。

1社目を探すなら、20代向けのIT特化エージェントのウズウズITが使えます。

未経験からITの経験を積める会社を探すところから始めてみてください。

\ ブラック企業を徹底排除の20代IT特化エージェント /

無料でウズウズITに相談する

未経験からの転職の進め方は、【未経験からインフラエンジニアに転職】失敗しない方法を実体験から解説でお話ししています。

まとめ：社内SEが楽かどうかは、立場と会社、どこを楽しいと感じるかで決まる

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

メンバークラスなら社内SEはSIerよりストレスが低めなことが多い。ただ、仕事の幅は広く、上のポジションや管理職になると別の大変さがあるというのが、この記事の結論です。

社内SEに移りたい人へ

移る前に、自分が仕事のどこを楽しいと感じるかと、応募先の社内SEがどこまで任されるのかを確かめてください。

社内SEの求人を探すなら、8章で紹介した社内SE転職ナビが使えます。

\ 社内SEに移るか迷っている人に /

社内SE転職ナビに無料で登録する

これから入る人へ

未経験の人は、まずITに強い会社で経験を積むのがおすすめです。

経験を積んでから社内SEを選んでも、遅くはありません。

マーシー(エンジニア志望)

要するに、社内SEはメンバーなら楽寄りだけど、何でも屋だし、上に行くと別の大変さがあるってことね

そのとおりです。どこを楽しいと感じるかで、合う会社を選んでください

やまちゃん(エンジニア6年目)

社内SEは、楽なだけの仕事でも、大変なだけの仕事でもありません。

自分に合う立場と会社を選べば、社内SEは良い選択肢の1つになると思います。

The post インフラエンジニアの社内SEは楽？メーカーの情シスで働いた現役がSIerとの違いを解説 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

今の現場が夜勤や単純作業ばかりで、このままでいいのか分からない

底辺と言われる現場から、どうやって抜け出せばいいのか知りたい

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行員から、年収140万ダウンを覚悟でインフラエンジニアに転職しました。

運用保守から入って1年で構築・設計に進み、年収は310万円から5年で650万円まで上がりました。

マーシー(エンジニア志望)

インフラエンジニアって底辺なんでしょ？夜勤して、ずっと画面見てるだけって聞いたけど

そう言われることはありますね。でも、職種そのものが底辺なわけではないと思っています

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

インフラエンジニアは底辺ではありません。底辺に見えるのは、夜勤や単純作業だけの現場に何年もいるときです。

この記事では、底辺寄りの現場の見分け方と、そこから抜け出す順番を、僕と周りの実例でお話しします。

\ ブラック企業を徹底排除の20代IT特化エージェント /

無料でウズウズITに相談する

結論：インフラエンジニアは底辺ではない。差がつくのは現場選びと動き方

結論から言うと、インフラエンジニアは底辺ではなく、未経験からの入り口としてはかなり良い職種です。

ただし、どの現場に入っても勝手に上がっていけるわけではなく、差がつくのは現場選びと、入ってからの動き方です。

底辺かどうかは職種では決まらない

「インフラエンジニアは底辺」という声は、検索するとたくさん出てきます。

その声が生まれる現場は、たしかにあります。

ただ、同じインフラエンジニアでも、数年後にどこにいるかは、入った現場と、そこでの動き方で大きく変わります。

職種の名前で決まるわけではない、というのが現場にいる僕の実感です。

左の状態が長く続くと、仕事の中身も年収も変わらないので、外から「底辺」と言われやすくなります。

逆に言えば、右の状態に移れれば、インフラエンジニアはしっかり稼げる仕事です。

この記事は2種類の人に向けて書いています

1つは、これからインフラエンジニアを目指していて、「底辺」という言葉に不安を感じている人。

もう1つは、今まさに運用監視や運用保守の現場にいて、このままでいいのかと迷っている人です。

どちらの人にも伝えたいのは、入った場所で終わりではない、ということ。

これから入る人は8章、今いる人は4章と7章から読んでもらっても大丈夫です。

マーシー(エンジニア志望)

ふーん。でも結局、当たりの現場を引けるかどうかの運ゲーじゃないの？

運だけではありません。入る前に見分けられることもありますし、入ってからの動き方でも変わります

やまちゃん(エンジニア6年目)

「インフラエンジニアは底辺」と言われる理由

底辺と言われる理由は、どれも「そういう現場がある」という話で、インフラエンジニア全員に当てはまるわけではありません。

よく言われる理由を、1つの表にまとめました。

どの理由も、まったくのウソではありません。

ただ、表の右側のとおり、どれも現場や会社の選び方で変わる部分が大きいんです。

そもそも運用監視・運用保守・構築・設計の違い

底辺かどうかの話は、インフラエンジニアの仕事の「段階」を知っておくと分かりやすくなります。

よく出てくる4つの言葉を、ざっくり整理しておきます。

底辺と言われやすいのは、運用監視や運用保守だけを何年も続けているときです。

運用監視や運用保守から入るのは普通のことで、そこから構築や設計へ進めるかどうかが分かれ目になります。

夜勤や年収ダウンのリアルは、インフラエンジニアはやめとけ？年収140万ダウンを経験した僕の本音で詳しくお話ししています。

マーシー(エンジニア志望)

理由は分かったけどさ、じゃあ自分がその「底辺の現場」にいるかどうかはどう分かるのよ

このあと、見分けるためのチェックリストを用意しています。その前に、よくある質問に1つ答えさせてください

やまちゃん(エンジニア6年目)

「未経験からインフラはコスパ最強？」に現役が答える

Yahoo!知恵袋に、「未経験だと運用保守に回されるけど、1年ほどで設計構築に行ければ、あとは転職で有利になる。これ以上の選択肢はないのでは？」という趣旨の質問があります。

現役の僕の答えは「嘘ではない。ただし、全員ができるとは言えない」です。

入り口としてコスパがいいと言える理由

インフラエンジニアは、未経験でも入りやすく、入ってからの伸びしろが大きい職種です。

最初は運用監視や運用保守からのスタートが多いぶん、未経験の人にも門が開いています。

そして、運用保守から構築、構築から設計へと進むたびに、任される仕事も年収も上がっていきます。

入り口が広くて、上に伸びる階段がはっきりしているところが、「コスパがいい」と言われる理由だと思います。

僕と周りは5年ほどで全員600万円台に

僕の周りのエンジニアも、年収300万円台前半から始めて、5年ほどで全員が600万円台になりました。

しかも、みんな転職して、さらに条件の良いところへ移っています。

ここで言う「全員」は、あくまで僕の周りの話です。

それでも、未経験から入ってこれだけ上がる道があるのは、インフラエンジニアの強いところだと思います。

マーシー(エンジニア志望)

え、みんな600万？それ盛ってない？

僕の周りの範囲の話です。ただ、全員が同じ道をたどったわけではなく、動き方に共通点がありました

やまちゃん(エンジニア6年目)

「全員できる」とは言えない理由

一方で、運用保守から1年で構築に行けるかは、入った現場と、本人の動き方の両方がそろったときの話です。

構築や設計の仕事がそもそも無い現場では、どれだけ頑張っても任せてもらえません。

逆に、チャンスのある現場にいても、自分から取りに行かなければ回ってこないこともあります。

この2つをどう見分けて、どう動くかを、この先の章でお話しします。

あなたの現場は底辺寄り？見分けるチェックリスト

次のチェックリストにいくつも当てはまるなら、現場や会社を見直すサインです。

今の現場にも、これから入る現場にも使えます。

1つ当てはまっただけで、すぐに危ないわけではありません。

気をつけたいのは、いくつも当てはまる状態が何年も続くことです。

友人の話：夜勤と単純作業ばかりで「抜け出したい」

僕自身は、底辺寄りだと感じたことはありませんでした。

ただ、別の会社で働く友人エンジニアから、こんな話を聞いたことがあります。

別の会社で働く友人エンジニアの話
夜勤が週に何回もあって、単純作業ばかりでしんどい。抜け出したい

友人のことを底辺だとは、まったく思っていません。

ただ、本人が「抜け出したい」と言っていたように、その状態がずっと続くなら、良くない環境だとは思いました。

その友人は、そのあと資格を取ったりして、転職してその環境を抜け出したと聞いています。

環境を変えれば、ちゃんと抜け出せます。

マーシー(エンジニア志望)

しんどいなら、さっさと辞めればいいじゃん

そう簡単ではないんですよね。抜け方には順番があるので、後の章でまとめています

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕が底辺寄りだと感じなかった理由

僕が底辺寄りだと感じなかったのは、仕事の中身・年収・働く時間・会社の4つがそろっていたからです。

振り返ると、会社選びと、自分の動き方の両方が効いていました。

運用保守から入って、1年で構築・設計へ

僕も、最初は運用保守から入りました。

ただ、すぐに構築を任せてもらえて、2年目には設計の一部もやらせてもらえました。

運用保守の時期にやっていたのは、たとえばこんな仕事です。

どれも、すでに動いているシステムに手を入れたり、困りごとを解決したりする仕事でした。

地味に見えるかもしれませんが、運用保守はシステムがどう動いているかを、実物で知れる仕事でもあります。

そのうえで僕が手を挙げたのが、メールサーバーの設計構築でした。

このように、仕事の中身が運用保守から構築・設計へと変わっていきました。

同じ作業だけを何年も続ける状態にならなかったので、底辺寄りだと感じることはありませんでした。

年収はほぼ毎年上がっていった

仕事の中身が変わるのに合わせて、年収もほぼ毎年上がっていきました。

実際の推移は、次のとおりです。

ほぼ毎年、70万〜100万円ずつ上がっていったのが分かると思います。

くわしい上げ方は、【実話】インフラエンジニアの年収は低い？4年で340万UPを達成した方法にまとめています。

当時は夜勤が一切なかった

1社目のころは、夜勤が一切ありませんでした。

最近は数か月に1回くらい夜勤がありますが、リモートで対応できるので、割と楽な部分もあります。

夜勤があるかどうかは、職種ではなく現場で決まります。

「インフラエンジニアなら必ず夜勤」というわけではありません。

案件の質にこだわる会社だった

もう1つ大きかったのが、会社です。

僕が入った会社は、エンジニアとして成長できる良い案件を紹介することに、かなりこだわる会社でした。

構築の仕事をすぐ任せてもらえたのも、そういう案件に入れたからこそです。

1社目をどこにするかで、最初の数年は大きく変わると感じています。

マーシー(エンジニア志望)

なんだ、結局いい会社に入れたからってこと？

それも大きいです。でも、同じ現場でも伸びる人とそうでない人がいました。次はその違いです

やまちゃん(エンジニア6年目)

底辺寄りの現場から抜ける人・抜けない人の違い

僕や周りを見ていて、抜けていく人と抜けにくい人の違いは、チャンスへの動き方・環境の変え方・目の前の仕事への向き合い方の3つでした。

違いを、表にまとめます。

チャンスをすぐ掴みに行く主体性

一番の違いは、チャンスがあったら、すぐ掴みに行く主体性です。

構築や設計の仕事は、手を挙げた人から任されていきます。

僕の場合は、運用保守をしていた中で、メールサーバーの設計構築に手を挙げたのが最初の一歩でした。

待っているだけだと、同じ現場にいても声がかかる順番は後ろになりがちです。

SESなら「無理だ」と思ったら次へ行く潔さ

もう1つは、その環境で無理だと思ったら、諦めて次に行く潔さです。

これはSES（会社に所属したまま、お客さんの現場に常駐して働く形）に限った話で、SESなら現場を変えても経歴に傷がつきません。

僕の友人エンジニアも、現場である程度学べたら、ステップアップして現場を切り替えていました。

そうやって単価（常駐先が会社に払う料金）を上げ、より良い経験を積んで、年収と実力を上げていました。

現場を変えて単価が上がった僕の実例は、インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違いでお話ししています。

底辺寄りの現場から抜け出す順番

抜け出す順番は、目の前の仕事を覚える → チャンスに手を挙げる → 検証や資格で準備する → 現場を変えるです。

僕が実際にやってきたことを、順番に並べるとこうなります。

まずは目の前の運用保守に真摯に向き合う

最初にやるべきなのは、意外かもしれませんが、今の運用保守の仕事に真摯に向き合うことです。

目の前の仕事を早く覚えて任せられるようになると、次の仕事を頼まれやすくなります。

チャンスが来たら手を挙げる

構築などの仕事のチャンスが来たら、迷わず手を挙げます。

僕はチャンスがあったら手を挙げるようにしていて、それがすぐに構築を任せてもらえたことにつながりました。

やりたい分野の資格を取る

資格は、最初から続けて取っていったわけではありません。

AWSの仕事をやりたいと思ったときに、AWS SAAを取りました。

資格を取ったあとの僕
AWS SAAを取ったおかげもあって、営業が2つ目の現場としてAWSの案件を探してくれた

SAAは、CloudTechを使って一発で合格できました。

CloudTechの特徴や受講生の評判は、CloudTech（クラウドテック）の評判と現受講生の感想でまとめています。

AWSの現場に移って変わったこと

2つ目のAWSの現場に移ってから、仕事の中身はより上流に近くなりました。

お客さんと話して、設計して、構築するところまで関わるようになりました。

現場が変わるだけで、仕事の中身も働き方もここまで変わります。

「今の現場では、もう伸びない」と感じたら、現場を変えることも立派な抜け方です。

業務外の検証は「毎日」でなくていい

業務外でも勉強はしていましたが、毎日ではありません。

気になったことを、自分の環境で検証してみるくらいの続け方でした。

マーシー(エンジニア志望)

勉強って毎日やらないとダメなんじゃないの？

僕は毎日ではありませんでした。続けられるペースで、手を動かすことのほうが大事だと思います

やまちゃん(エンジニア6年目)

これから入る人へ：1社目で底辺寄りの現場を避ける選び方

これからインフラエンジニアを目指す人は、1社目選びで、底辺寄りの現場をある程度避けられます。

僕が大事だと思うのは、次の3つです。

これらは、応募する前に口コミサイトや求人票で調べられます。

1人で見極めるのが不安なら、IT業界に詳しいエージェントに聞くのが早いです。

3つを見る理由

夜勤ばかりの現場を避けたいのは、生活リズムが崩れると、業務外で勉強する余力がなくなりやすいからです。

夜勤があること自体が悪いのではなく、それしかない状態が続くのが問題なんです。

構築・設計に進める案件があるかを見るのは、手を挙げる先がない現場だと、どれだけ頑張っても次に進めないから。

案件の質にこだわる会社かどうかは、その2つを会社がどれだけ気にしてくれるかに直結します。

求人票で見ておきたい言葉

求人票には、底辺寄りの現場かどうかのヒントが書かれていることがあります。

次のような言葉に注目すると、入ってからの仕事のイメージがつかみやすくなります。

言葉だけで決めつけず、「入ってから、どの段階の仕事に進めそうか」を想像しながら読むのがコツです。

分からないところは、口コミやエージェント経由で確かめておくと安心です。

案件の質で選ぶなら、たとえばラクスパートナーズ

案件の質にこだわる会社の例として、ラクスパートナーズがあります。

正社員として雇われ、客先の案件に入る「常用型派遣」の会社で、入社後はおよそ3か月の研修があり、そのあと現場に配属されます。

当サイトで口コミを分析したところ、激務や、スキルが伸びない仕事ばかり、といった声がほとんど見られなかったのが印象的でした。

もちろん全員が希望どおりの案件に入れるわけではないので、そこは差し引いて見てください。

\ 研修つきで、未経験から育ててくれる会社 /

ラクスパートナーズのWeb説明会に参加する

評判をもっと詳しく知りたい方は、【口コミ200件超を分析】ラクスパートナーズとは？評判やリアルな口コミを徹底解説をご覧ください。

見極めはプロに手伝ってもらう

未経験だと、求人票だけで現場の中身まで読み取るのは難しいものです。

案件の質にこだわる会社を選べると、最初の数年がまったく違ってきます。

\ 案件の中身まで、無料でプロに相談 /

無料でウズウズITに相談する

マーシー(エンジニア志望)

未経験だと、そもそも選べるほど内定もらえるの？

僕は3社から内定をもらって、その中から選びました。準備をすれば、選べる立場にはなれますよ

やまちゃん(エンジニア6年目)

インフラエンジニアの「底辺」についてよくある質問

最後に、「インフラエンジニア 底辺」で調べる人がよく気にすることに、僕の経験から答えておきます。

気になるところだけ読んでもらえれば大丈夫です。

インフラエンジニアは必ず夜勤がありますか？

必ずではありません。

夜勤があるかどうかは、職種ではなく現場で決まります。

僕は1社目のころ夜勤が一切なく、最近は数か月に1回くらいで、リモートで対応できています。

運用監視・運用保守から抜けるまで、どれくらいかかりますか？

期間は人によって大きく違います。

僕の場合は、運用保守から入って、すぐに構築を任せてもらい、1年後には設計の一部をやり始めていました。

ただ、これは現場と本人の動き方がそろったケースです。

資格は取ったほうがいいですか？

資格だけで抜けられるわけではありませんが、やりたい分野を示す材料にはなります。

僕はAWSの仕事がしたくてAWS SAAを取り、それもあって次の現場がAWSの案件になりました。

今の現場がしんどいなら、すぐ辞めたほうがいいですか？

まずは目の前の仕事をしっかりやり、チャンスに手を挙げてみるのが先です。

それでも無理だと思ったら、SESなら現場を変える、それ以外なら転職するなど、次の環境に移ることを考えていいと思います。

まとめ：底辺かどうかは職種でなく、現場選びと動き方で決まる

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

インフラエンジニアは底辺ではない。ただ、同じ作業だけの現場に何年もいると抜けにくいというのが、この記事の結論です。

今いる現場から抜け出したい人へ

今まさに「自分の現場は底辺寄りかも」と感じている人は、まず目の前の仕事と、手を挙げることから始めてみてください。

それでも難しい環境なら、経験者として転職するのも選択肢です。

経験者の転職で、僕が実際に使ったのがレバテックキャリアです。

担当者がどんどんリードしてくれるので、忙しくて転職活動が止まりがちな人ほど相性が良いと思います。

\ 経験者の年収アップ相談なら /

レバテックキャリアの無料相談に申し込む

ほかのエージェントとも比べたい方は、【経験者専用】インフラエンジニアに強い転職エージェント16選と選び方をご覧ください。

マーシー(エンジニア志望)

要するに、インフラが底辺なんじゃなくて、同じ作業のまま何年もいると底辺っぽく見えるってことね。まあ分かったわ

そのとおりです。入り口としては良い職種なので、一歩ずつ進んでいってください

やまちゃん(エンジニア6年目)

「底辺」という言葉に、必要以上に怖がらなくて大丈夫です。

見るところを押さえて現場を選び、目の前の仕事から一歩ずつ進めば、景色は変わっていきます。

The post インフラエンジニアは底辺？年収310万から650万にした現役が教える抜け方と現場の見分け方 first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

SESと、SIerや社内SEで社員として働く場合の違いや、単価と給料の関係がよく分からない

今SESで働いていて、このまま続けるか、次へ移るか決めきれない

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行営業マンから、年収140万ダウンを覚悟でインフラエンジニアに転職しました。

1年目は年収310万でしたが、SESで働きながら650万円まで上げることができました。

その間、いくつもの客先の現場を経験しています。

マーシー(エンジニア志望)

SESって「やめとけ」ってよく聞くけど、実際どうなの？

現場によって本当に違います。僕は、入り口としては悪くないと思っています

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

インフラエンジニアのSESは、入り口としては悪くない働き方です。

差がつくのは「SESかどうか」ではなく、上流の仕事（設計・構築など）ができそうか、商流（仕事がお客さんから何社を経由して届くか）の良い案件が多いかです。

この記事では、現場で見てきたことをもとに、その見分け方まで正直にお伝えします。

\ ブラック企業を徹底排除の20代IT特化エージェント /

無料でウズウズITに相談する

結論：インフラエンジニアのSESは「入り口としては悪くない」

結論から言うと、SESは、インフラエンジニアのキャリアの入り口としては悪くない選択です。

ただし、どの会社でもいいわけではありません。

差がつくのは「SESかどうか」ではない

「SESはやめとけ」という声は、検索するとたくさん出てきます。

その不安は、まったくの的外れではありません。

ただ、同じSESでも任される仕事の中身と、案件がどこから流れてくるかで、数年後の景色はまったく変わります。

働き方の呼び名より、どの会社のどの案件に入るかのほうが、影響は大きいと感じています。

この2つは、僕が現場を見てきて「ここで差がつく」と感じたところです。

どちらも入社前にある程度は調べられるので、後の章で見方と調べ方をお話しします。

マーシー(エンジニア志望)

じゃあ、当たりの会社を引けるかどうかの運ゲーってこと？

運だけではありません。見るべきところを知っていれば、入る前にある程度は見分けられます

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕のおすすめは「SESで方向性を決めてから次へ」

未経験からなら、まずSESでいろいろな職場を見て方向性を決め、そのあとSIerや事業会社（IT企業ではない一般の会社）の社内SE、Webサービス・SaaS（ネット経由で使うソフト）が本業の自社サービスの企業へ移るのが、僕のおすすめの順番です。

最初から「この分野でいく」と決められる人は、多くありません。

いろいろな現場を見るうちに、得意なことや、やってみたい仕事が見えてきます。

もちろん、SESのまま上流に上がって長く働く道もあります。

大事なのは、なんとなく続けるのではなく、自分で次の一手を選べる状態を作ることです。

そのために必要なのが、1社目の選び方と、現場での積み上げ方です。

どちらも、この記事の後半で具体的にお話しします。

SESとは？SIerや社内SEなど「社員として働く」場合との違い

結論から言うと、SESは、お客さんの現場に入って技術を提供する働き方です。

SIerや社内SEとは、働く場所も、任される範囲も違います。

SESは「客先の現場で働く」形

SESは「システムエンジニアリングサービス」の略です。

エンジニアを抱える会社に正社員として雇われ、お客さんの現場に常駐して働く形が一般的です。

契約は「準委任契約」と呼ばれるものが多く、作ったものではなく、エンジニアが働いた時間や技術に対してお金が支払われます。

この仕組みが、後で話す「単価」につながってきます。

派遣も客先で働く点は同じですが、派遣先の指示のもとで働く契約です。

未経験の求人では、SESのほかに、正社員として雇われて派遣される「常用型派遣」も、客先の現場で経験を積む入り口になっています。

SESと派遣は、どちらも外部から客先に入る働き方です。

それに対してプロパーは、その会社の社員として働きます。

マーシー(エンジニア志望)

社内SEとプロパーって、何が違うんだよ？

プロパーは、その会社の社員として働くことです。社内SEは、その中でも事業会社の情シスのような働き方を指すことが多いですね

やまちゃん(エンジニア6年目)

SESと派遣のどちらの形でも、最初の数年を客先の現場で過ごす点は変わりません。

だからこそ、この記事で話す「仕事の中身」と「商流」の見方は、どちらの形にも同じように使えます。

客先で働くSESと、社員として働く場合を比べる

会社の分け方はいろいろありますが、ここでは「客先で働くSES」と「SIer・社内SE・自社サービスの企業で社員として働く場合」に分けて比べます。

働く場所・主な仕事・上流・責任の重さ・人脈で比べると、次のとおりです。

SESとSIerの社員の「上流」「責任の重さ」は、僕が現場で見てきたことです。

SIerは、お客さんからシステムづくりの仕事を受けて、提案から設計・構築までを取りまとめる会社です。

自社で受けた案件を、自社の社員と外部のエンジニアで進めるので、現場にはSIerのプロパーとSESのエンジニアが一緒に働いていることがよくあります。

社内SEは、IT企業ではない一般の会社（事業会社）の中で、自社のシステムを担当する仕事です。

お客さんは社内の人たちで、外部のSIerやSESの会社に仕事を頼む側に立ちます。

現場で見た、プロパーとSESの差

いちばん差を感じたのは、見積もりや提案といった上流の仕事は、SIerのプロパー（その会社の社員）が担うことが多いところです。

お金まわりの話は、SESのエンジニアにはしない現場もありました。

一方で、責任の重さは現場によって違います。

土日や夜間にプロパーが出勤していても、SESは外部からの常駐なので、そこまで求められない現場もありました。

マーシー(エンジニア志望)

え、それってSESのほうが楽ってことじゃん

そうとは限りません。プロパーと同じようにやってほしいと言われる現場もあります。責任の重さは、現場ごとに違うと考えてください

やまちゃん(エンジニア6年目)

つまり、SESだから責任が軽い、とは言い切れません。

どこまで任されるかは、会社と現場の組み合わせで決まります。

上流の経験を積みたいなら、プロパーが上流を持っている現場で、どこまで関わらせてもらえるかが分かれ目です。

この話は、単価の章でもう一度出てきます。

SESで働いてよかったこと・大変だったこと

結論から言うと、SESはいろいろな現場を見られる反面、現場が変わるたびにリセットがある働き方です。

良い面と大変な面は、ちょうど裏表になっています。

よかったこと

SESで働いてよかったこと①（僕の場合）
いろいろな環境や職場を見られる

SESで働いてよかったこと②（僕の場合）
未経験でも入り込みやすい

いちばん大きかったのは、いろいろな環境や職場を見られたことです。

1つの会社の中だけで働いていたら、そのやり方しか知らずに過ごしていたかもしれません。

もう1つは、未経験でも入り込みやすいことです。

経験がない状態から、実際の現場に入って手を動かせる入り口があったのは、素直にありがたかったと思っています。

大変だったこと

SESで大変だったこと①（僕の場合）
職場が変わるたびに、ルールや設定を覚え直す

SESで大変だったこと②（僕の場合）
人脈づくりが、最初からリセットされる

現場が変わると、作業のルールも、触る設定も、一から覚え直しになります。

前の現場で当たり前だった手順が、次の現場では通用しないこともありました。

人脈も同じです。

前の現場で信頼してもらえていても、次の現場ではまた最初から関係を作り直すことになります。

マーシー(エンジニア志望)

毎回転校生みたいなもんか。それはだるいな

そこは覚悟しておいたほうがいいです。だからこそ、どの現場でも持ち運べる力を意識して働くのが大事です

やまちゃん(エンジニア6年目)

現場ごとに、技術も進め方もまったく違う

SESで働いて実感したのは、現場によって、扱っている技術も仕事の進め方もまったく違うということです。

同じインフラの仕事でも、現場が変われば別の会社に移ったくらいの違いがあります。

これは大変さでもあり、強みでもあります。

いろいろなやり方を見たからこそ、自分がどの分野に進みたいかを決める材料が増えるからです。

良い面だけを見て飛び込むのも、大変な面だけを見て避けるのも、もったいないです。

両方を知ったうえで、SESをどう使うかを決めるのが大事だと考えています。

「SESはやめとけ」と言われる理由

結論から言うと、「やめとけ」と言われる理由は実在します。

ただし、その多くはSES全体ではなく、商流の深い案件や、運用だけで止まる現場で起きやすいことです。

多重下請けと「中抜き」の正体

IT業界には、お客さんから直接仕事を受ける会社から、二次受け、三次受けと仕事が流れていく構造があります。

これが多重下請けと呼ばれるものです。

間に入る会社が増えるほど、それぞれが取り分を取るので、現場で働くエンジニアに届くお金は少なくなりやすくなります。

世間で「中抜き」と言われているのは、この部分のことです。

商流は、お客さんに近いほど条件が良くなりやすい、と覚えておけば十分です。

同じ仕事内容でも、どの位置で受けるかで待遇が変わることがあります。

マーシー(エンジニア志望)

つまり、下にいくほど損するってこと？

傾向としてはそうです。実際に、三次受け以降で働いている人から、気になる話を聞いたことがあります

やまちゃん(エンジニア6年目)

三次受け以降で働く人から聞いた話

これは僕自身の体験ではなく、別の会社で三次受け以降の案件に入っていた人から聞いた話です。

別の会社で、三次受け以降の案件に入っていた人から聞いた話
「給与が上がりづらいのに、納期が短い。無茶振りも多い」

僕の周りは、ほとんどが一次受けか二次受けの仕事でした。

だからこそ、この話を聞いたときに同じSESでも、商流で働き方がここまで変わるのかと感じました。

給与が上がりづらいのは、間に入る会社の取り分が重なるからです。

納期の短さや無茶振りも、お客さんの要望が何社も経由して届くうちに、現場へしわ寄せがいく形で起きやすくなります。

マーシー(エンジニア志望)

商流って、入社する前に分かるもんなの？

ある程度は分かります。調べ方は、1社目の選び方の章でお話しします

やまちゃん(エンジニア6年目)

運用だけで止まってしまう現場

もう1つよく言われるのが、運用の仕事だけで何年も止まってしまうことです。

運用は大事な仕事ですが、同じ作業だけが続くと、職務経歴として書けることが増えていきません。

僕も入り口はサーバーの運用保守でした。

そこからサーバーの設計・構築へ進み（ネットワークの運用も一部かじりました）、いまはクラウドの設計・構築をしています。

運用から入ること自体は、悪くないと思っています。

マーシー(エンジニア志望)

運用から入ったら、もう終わりってこと？

終わりではありません。僕も運用保守からでした。見てほしいのは、上に上がれる道があるかどうかです

やまちゃん(エンジニア6年目)

問題は、上に上がる道がない現場にずっといることです。

入社前に「運用の先に何があるか」を確かめずに入ると、抜け出すのに時間がかかります。

ここまでをまとめると、「やめとけ」の正体は、SESという働き方そのものより、商流と仕事の中身にあります。

裏を返せば、そこを見て会社を選べば、避けられる部分が多いということです。

SESの単価と給料の仕組み

結論から言うと、SESの給料はお客さんが払う「単価」から、会社の取り分を引いた中から支払われる仕組みです。

単価の相場は条件で大きく変わるので、金額そのものより、何で上下するかを知っておくほうが求人を比べるときに役立ちます。

単価・還元率とは

単価は、お客さんがSES企業に払う、エンジニア1人あたりの金額のことです。

その単価のうち、エンジニアの給料に回る割合を「還元率」と呼びます。

単価の金額は、スキルや担当する工程、商流の位置によって大きく変わります。

同じような仕事でも会社や案件によって違うので、ネットの相場の数字だけで判断しないのがおすすめです。

単価は何で上下するのか

金額の代わりに、単価が何で上下するのかを押さえておきます。

単価は「何ができるか」「どの工程を任されるか」「どの商流で受けるか」「どこに常駐するか」で変わります。

このうち、スキルは勉強や資格で身につけやすい部分です。

一方で、任される工程を上げるには、日々の努力に加えて「やりたい」と自分からアピールすることが必要です。

商流の位置や常駐先は、本人の頑張りより、どの会社に所属してどの現場に入るかで決まる部分が大きくなります。

前の現場では「もうこれ以上、今の現場では上がらない」と言われていた僕
現場が変わったら、翌月から基本給が月8万円上がった

つまり、単価を上げたいなら「自分の力を伸ばしてアピールすること」と「会社と現場の選び方」の両方が要ります。

僕は自分の単価をどこまで知っていたか

結論から言うと、自分の単価はなんとなく知っていましたが、細かくまでは教えてもらえませんでした。

一方で、還元率は明確になっていたので知っていました。

マーシー(エンジニア志望)

単価を全部教えないとか、怪しくない？ぼったくってるんでしょ

僕はそうは感じませんでした。「ある程度は会社が取るんだな」とは思いましたが、それには理由があります

やまちゃん(エンジニア6年目)

会社が取る分には、営業が案件を取ってきてくれることや、内勤のサポートの対価が含まれています。

自分ひとりで案件を探してくることを考えると、妥当だと思っています。

「中抜き」という言葉だけを見ると、会社が取る分はすべて悪者に見えます。

けれど、何に対しての取り分なのかを知ると、見え方は変わってきます。

高還元SESは「見極め」が必要

「高還元」をうたうSES企業も見かけます。

実態がそのとおりの会社もある一方で、名ばかりの会社もあるというのが、僕の見方です。

還元率が高くても、案件を選べなかったり、サポートが手薄だったりすれば、働きやすさは別の話です。

数字の高さだけで決めず、その数字の裏で何をしてくれる会社なのかまで見てください。

そして、単価そのものを上げる方法は、会社選びとは別にもう1つあります。

現場での働き方で、任される仕事を変えていくことです。

単価が上がる人の特徴

結論から言うと、単価が上がりやすいのは、上流の仕事を任せてもらえるようになった人です。

そこにたどり着くまでには、順番があります。

上流までの「信頼のサイクル」

上流の仕事は、ある日いきなり任されるものではありません。

小さな仕事を任せてもらい、こなして信頼してもらうことの積み重ねで、少しずつ回ってきます。

このサイクルは、現場が変わっても持ち運べます。

人脈がリセットされる大変さも、次の現場でまたサイクルを回せばいいと考えれば、前向きに受け止められると僕は考えています。

マーシー(エンジニア志望)

主体的にとか、意識高い系のやつじゃん

難しいことではありません。面倒な仕事を自分から引き受けるだけでも、周りからの見え方は変わります

やまちゃん(エンジニア6年目)

僕が上流に入れたきっかけ

結論として、荷が重い仕事や面倒なタスクを自分から巻き取ったことが、上流に入れたきっかけでした。

そう言えるのは、僕が2年目にそれを続けた結果、2年目の途中から上流工程を一部経験できたからです。

資格も、主体的にチャレンジする姿勢を見せる手段の1つです。

僕は最初にLinuC（Linuxの資格）を取り、クラウドの仕事をするためにAWS SAA（AWSの資格）を取りました。

資格を武器に、新しい仕事をもらえたこともあります。

マーシー(エンジニア志望)

主体的に動いても、全部うまくいくわけじゃないでしょ？

うまくいかないこともあります。僕も失敗はしています

やまちゃん(エンジニア6年目)

もちろん失敗もあります。

過去には確認漏れでシステムを止めてしまったこともあり、任された仕事を丁寧に返すことの大切さは身にしみています。

上流の仕事を一部任されるようになり、クラウドの仕事に切り替えたタイミングで、年収は600万円を超えました。

5年目の650万円までは、SESで働いていたときの年収です。

任される範囲が広がるほど、年収もついてきたというのが、僕の実感です。

ただし、どれだけ頑張っても、上流の仕事がそもそも回ってこない現場もあります。

サイクルを回せる場所にいるかどうかは、やはり会社と案件の選び方で決まります。

上流の仕事が回ってくる現場かどうかは、入社前の調べ方次第で、ある程度まで見えてくるものです。

未経験が1社目のSESで見るべき3つ

結論から言うと、1社目で見るのは「夜勤ばかりでない」「上流の仕事ができそう」「商流の良い案件が多い」の3つです。

3つを見る理由と調べ方

どれも、応募する前に口コミサイト・求人票・エージェントで調べておくのが確実です。

とくに商流は求人票だけでは見えにくいので、エージェント経由で確かめてもらうと話が早いです。

夜勤そのものが悪いわけではありません。

夜勤がある現場でも、回数を減らしたり、リモートワークで対応したりすることはできます。

避けたいのは「夜勤ばかり」の働き方です。

僕自身、未経験で転職したときは、夜勤のない求人を血眼になって探しました。

企業を比べるときに見ていたのは、次の4つです。

この4つに、上の3つを足して比べれば、入ってから「こんなはずじゃなかった」となる確率はかなり下げられます。

マーシー(エンジニア志望)

未経験なんだから、受かったとこに入るしかなくない？

焦る気持ちは分かります。ただ、最初の会社で積める経験が、次の転職の選択肢を決めます。ここは妥協しないでほしいところです

やまちゃん(エンジニア6年目)

求人票と口コミサイトで見るところ

求人票と口コミサイトは、同じ3つの軸で読むと迷いにくくなります。

書いてあることだけでなく、書いていないことにも目を向けてください。

求人票に仕事内容が「運用・監視」しか書かれていなければ、その先の道があるかは確かめておきたいところです。

書いていないことは、エージェントに確認してもらうのが確実です。

口コミは、1件の強い声に引っ張られすぎないようにしてください。

複数の声を見て、同じ話が繰り返し出てくるかで判断します。

優良企業の例：ラクスパートナーズ

客先の現場で働く会社の中で、未経験から育てる仕組みが整っている例として、ラクスパートナーズを紹介します。

2026年7月に、社名が株式会社BREXA SOLVIA（ブレクサ ソルビア）に変わっています。

正社員として雇われ、客先の案件に入る「常用型派遣」の会社です。

入社後はおよそ3か月の研修があり、そのあと現場に配属されます。

当サイトで口コミを分析したところ、激務や、スキルが伸びない仕事ばかり、といった声がほとんど見られなかったのが印象的でした。

もちろん全員が希望どおりの案件に入れるわけではないので、そこは差し引いて見てください。

\ 研修つきで、未経験から育ててくれる会社 /

ラクスパートナーズのWeb説明会に参加する

評判をもっと詳しく知りたい方は、【口コミ200件超を分析】ラクスパートナーズとは？評判やリアルな口コミを徹底解説をご覧ください。

見極めに迷ったら、プロに手伝ってもらう

商流や仕事の中身は、未経験のうちは自分だけで見分けるのが難しいところです。

だからこそ、IT業界の求人に詳しいエージェントの力を借りるのがおすすめです。

僕は転職活動のとき、転職サイトとエージェントを合わせて10社以上登録しました。

その中でIT特化ではないエージェントを使ってしまい、希望と合わない求人ばかり紹介された失敗もしています。

IT特化ではないエージェントを使ったときの僕
年収帯が明らかに低い会社ばかり紹介された／エンジニアで探しているのに、コンサル寄りの求人ばかり出てきた

紹介される求人の中身が偏っていたら、希望が伝わっていないサインです。

そのときは条件を伝え直すか、IT業界に詳しいエージェントに切り替えたほうが、時間を無駄にせずに済みます。

マーシー(エンジニア志望)

エージェントには、何て伝えればいいの？

「夜勤ばかりでない」「上流に行けそう」「商流が良い」の3つを伝えてください。その軸で求人を絞ってもらえます

やまちゃん(エンジニア6年目)

ウズウズITは、20代向けのITキャリア支援で、未経験可の正社員求人が多いエージェントです。

1社目の見極めを一緒にしてくれる相談相手として、まず話を聞いてみてください。

\ 商流と仕事の中身まで、無料でプロに相談 /

無料でウズウズITに相談する

SES経験者の次の一手：SIer・社内SE・自社サービス

結論から言うと、上流の仕事や提案に関わりたいならSIer、自社のITに幅広く関わりたいなら社内SE、1つのサービスを長く育てたいならSaaSなど自社サービスの企業が向いています。

どれが上ということはなく、何を伸ばしたいかで選びます。

SIer・社内SE・自社サービスの違い

結論から言うと、3つの違いは「誰のために、どこまでの範囲を受け持つか」です。

社内SEは、簡単な問い合わせ対応から上流の仕事、ベンダーコントロールまで、いろいろやらないといけない仕事です。

ベンダーコントロールとは、外部の会社に仕事を依頼し、進み具合や品質を管理することを言います。

SIerでは、SESの現場でプロパーが担っていた見積もりや提案の仕事に、自分が関われるようになります。

「上流はプロパー側」と感じていた人には、わかりやすい次の一歩です。

どこに進むか迷ったら、SESの現場で見てきたことを振り返ってみてください。

いろいろな現場を見てきた経験そのものが、次の環境を選ぶときの判断材料になります。

SESを続けるなら「会社を選び直す」

SESのまま続けるなら、上流に上がれる会社か、商流の良い案件が多い会社かを、未経験のときと同じ基準で選び直すのがおすすめです。

今の現場で信頼のサイクルを回して、上流を目指すのも立派な一手です。

外に出るか、今の場所で上がるか。

どちらを選ぶにしても、比べる材料を持っておくと判断がぶれません。

経験者の転職は「どの会社を受けるか」で年収が変わる

経験者として転職するときに知っておきたいのは、同じ時期に転職活動をしていても、提示される年収は会社ごとに開きがあるということです。

自分の実力が数週間で変わるわけではありません。

年収は、受ける会社の給与のレンジで決まる部分が大きいということです。

だからこそ、どの会社を受けるかを広く比べる価値があります。

働き方の希望も、最初に伝えておくと結果が変わります。

僕は経験者としての転職のとき、エージェントに「リモートまたはフルリモートができる企業を紹介してほしい」と伝えたら、多くの求人を紹介してもらえました。

ひなた（エンジニア1年目）

希望って、そんなにはっきり伝えていいんですね

伝えたほうが、合わない求人に時間を使わずに済みます。経験者ほど、条件ははっきり言ったほうがいいです

やまちゃん(エンジニア6年目)

経験者の相談先

経験者の相談先として、僕が実際に使ったのがレバテックキャリアです。

担当者がどんどんリードしてくれるタイプで、書類の添削も選考の日程調整も先回りして進めてくれました。

忙しくて転職活動が止まりがちな人ほど、相性が良いと思います。

ITエンジニア専門のエージェントなので、技術の話が通じるのも安心できるところです。

\ 経験者の年収アップ相談なら /

レバテックキャリアの無料相談に申し込む

社内SEに絞って探したい方は、社内SE・情シスの求人に特化した社内SE転職ナビも選択肢です。

対象は、エンジニアかコンサル職の経験がある45歳未満の方で、勤務地は一都三県・関西・北海道が中心です。

ほかのエージェントとも比べたい方は、【経験者専用】インフラエンジニアに強い転職エージェント16選と選び方をご覧ください。

まとめ：SESは入り口、差がつくのは選び方

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

SESは入り口としては悪くない、差がつくのは選び方というのが、この記事の結論です。

「やめとけ」と言われる理由の多くは、商流の深い案件や、運用だけで止まる現場で起きやすいことです。

どの会社のどの案件に入るかで、数年後の景色は変わります。

未経験の方は、見極めをプロに手伝ってもらいながら1社目を選んでください。

すでにSESで働いている方は、SIer・社内SE・自社サービスの企業も含めて、次の環境を選び直せば大丈夫です。

マーシー(エンジニア志望)

要するに、SESが悪いんじゃなくて選び方次第ってことね。まあ分かったわ

そのとおりです。怖がりすぎず、見るところを押さえて選んでください

やまちゃん(エンジニア6年目)

未経験向けのエージェントを比べたい方は、【未経験特化】インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェント10選も参考にしてみてください。

あなたの1社目が、次につながる一歩になることを応援しています。

迷ったまま求人を眺めていると、不安ばかりが大きくなります。

見るべきところを決めて1つずつ確かめていけば、SESは怖がるだけの場所ではなくなるはずです。

ニュース形式の動画でも確認したい人はこちら↓

The post インフラエンジニアのSESはやめとけ？現役が教える単価を上げるコツとSIerとの違い first appeared on インフラドットコム - 未経験からエンジニア転職.

Copyright © 2026 インフラドットコム – 未経験からエンジニア転職 All Rights Reserved.

夜勤や体力勝負のイメージがあって、女性の自分に続けられるか不安

未経験だけど、女性がインフラエンジニアとして長く働けるのか知りたい

こんな悩みを解決していきます！

 

元銀行営業マンから、年収140万ダウンを覚悟でインフラエンジニアに転職しました。

1年目は年収310万、クラウドに転身したタイミングで600万を超え、6年目のいまは740万です。

今はほとんどリモートで働いています。

今の現場にも過去の現場にも、女性のインフラエンジニアがいます。

この記事では、実際にリアルな現場を見ている立場から「女性はやめとけ」の実態を正直にお伝えします。

マーシー(エンジニア志望)

女性のインフラエンジニアって、実際に周りにいるの？

いますよ。僕と同じクラウドの設計構築をしている人も、セキュリティの運用をしている人もいます

やまちゃん(エンジニア6年目)

先に結論をお伝えします。

インフラエンジニアは、性別に関係なく活躍できる仕事です。

たしかに女性の割合は少なめですが、それは適性の問題ではなく「環境選び」で決まります。

古いイメージで諦めるのは、正直もったいないです。

\ ブラック企業を徹底排除の20代IT特化エージェント /

無料でウズウズITに相談する

インフラエンジニアに女性は少ない？まず結論からお伝えします

結論から言うと、女性のインフラエンジニアは「少ないけれど、確実に活躍している」というのが実態です。

数字だけ見て「少ない＝向いていない」と早合点しないでください。

今の現場にも、過去の現場にも、女性のインフラエンジニアはいます。

僕と同じクラウドの設計構築をしている人、セキュリティ分野で運用をしている人、1人でオンプレサーバー（会社の建物やデータセンターに置く自前のサーバー）の運用を任されている人と、仕事の中身もいろいろです。

一緒に働いていて「女性だから大変そう」と感じたことは、正直ほとんどありません。

働きぶりも、男性のエンジニアと変わりません。

マーシー(エンジニア志望)

本当に？女性だとやっぱり大変なこともあるんじゃないの？

仕事の中身で男女の差を感じたことは、ほとんどありません。気をつけたいのは性別より、どんな現場を選ぶかです

やまちゃん(エンジニア6年目)

そもそも「やめとけ」という言葉は、検索するとたくさん出てきますよね。

深夜に「インフラエンジニア 女性 やめとけ」と打ち込んで、ネガティブな記事ばかり読んで落ち込んだ経験はありませんか。

でも、その「やめとけ」の多くは、実際にインフラエンジニアとして働いた経験のない人や、ひと昔前の現場しか知らない人の声だったりします。

だからこそ、この記事では「実態は今どうなっているのか」を、現役の視点で正直にお伝えします。

女性の割合は実際どのくらい？

ここは統計の数字より、僕が現場で見てきた実感をお伝えします。

だいたい5人のチームに、女性が1人いるかいないか、という現場が多いです。

少数派なのはたしかですね。

ただ、ここで大事なのは「なぜ少ないのか」です。

これは、女性に合わない仕事だからではありません。

後ほど詳しく解説しますが、夜勤や物理作業といったひと昔前のインフラの仕事イメージが、女性を遠ざけてきた側面が大きいんです。

結論：少なくても「環境選び」で活躍できる

少数派だからといって、女性が不利になる仕事というわけではありません。

女性だから優遇される、楽ができるという話でもなく、評価の土台はあくまでスキルと経験です。

そのうえで、働きやすい会社を選べるかどうかが大きな差になります。

マーシー(エンジニア志望)

女性が少ないってことは、やっぱり女性には厳しい仕事ってことでしょ？

それは違います。少ないのは昔のイメージのせいで、適性の問題ではありません。問題は「会社の選び方」を知らずに飛び込むことです

やまちゃん(エンジニア6年目)

この記事では、女性が「やめとけ」と言われる理由を正直に分解したうえで、その不安が今どう変わっているのか、そしてどう一歩を踏み出せばいいのかまで、順番にお話ししていきます。

読み終わる頃には、漠然とした不安が「自分は次に何をすればいいか」という具体的な行動に変わっているはずです。

「女性はインフラエンジニアやめとけ」と言われる4つの理由

結論から言うと、「やめとけ」と言われる理由は「夜勤」「体力」「男性が多い職場」「ライフイベントとの両立」の4つです。

どれも決して的外れな心配ではなく、実際に存在してきた事情なので、ごまかさずに見ていきます。

不安の正体を知ることが、正しい判断の第一歩です。

理由1：夜勤・シフト勤務がある

一番よく聞くのが夜勤への不安です。

たしかにインフラは24時間動き続けるシステムを支える仕事なので、運用監視の現場には夜勤やシフト勤務が存在します。

運用監視とは、システムが止まっていないかを交代で見張る仕事のことです。

運用監視の現場で働く友人（性別に関係なく）
「日勤と夜勤の繰り返しがきつい」「友達と予定が合わない」

夜勤の日は遅い時間に出勤していた同僚の女性
同期で集まったとき「夜道は危ないよね」という話に

一方で、夜道の安全のように、女性が気にしやすい心配もあります。

1人でオンプレサーバーの運用をしている同僚の女性は、夜勤の日は遅い時間に出勤していて、同期で集まったときに「夜道は危ないよね」という話になったことがありました。

夜勤そのものより、出勤・退勤の時間帯が気になるという人もいるはずです。

マーシー(エンジニア志望)

夜勤があると、帰り道や行き道も心配になるなあ…

だから、夜勤ばかりの現場は避けたいところです。夜勤がある現場なら、出勤と退勤の時間帯まで確かめておきましょう

やまちゃん(エンジニア6年目)

ただ、夜勤をしない働き方をしている人もいます。

夜勤がある現場でも、回数を減らしたり、リモートワークで対応したりすることはできます。

僕自身も、以前は夜勤がほんとうにありませんでした。

最近はたまにありますが、数か月に1回くらいで、毎週のように夜勤が入る働き方ではありません。

マーシー(エンジニア志望)

夜勤があるなら、やっぱりきついんじゃないの？

数か月に1回くらいで、リモートで対応できれば、割と楽な部分もあります。家から作業できれば、行き帰りの心配もいりません

やまちゃん(エンジニア6年目)

夜勤が発生しやすいのは、システムを24時間見張る「運用監視」の現場です。

逆に、設計や構築をメインにする現場や、自社サービスを持つ企業では、日勤がほとんどで、夜勤がほぼないケースも多くあります。

夜勤の有無は「会社と職種の選び方」でコントロールできるのです。

マーシー(エンジニア志望)

えー、でもインフラって夜勤がセットなんじゃないの？避けられるわけ？

セットではありません。夜勤がある現場でも、回数を減らしたりリモートで対応したりはできます。求人票の勤務形態は必ず見ておきましょう

やまちゃん(エンジニア6年目)

理由2：体力勝負という古いイメージ

「インフラは機械を触る体力仕事」というイメージを持たれることがあります。

ただ、僕はここ数年、物理サーバーを自分で運ぶ場面をほとんど見たことがありません。

しかも今は、オンプレの物理サーバーだけを扱う時代ではなくなってきています。

体力に自信がないからインフラは無理、ということはありません。

理由3：男性が多い職場で孤独を感じやすい

3つ目は職場の人間関係です。

僕の現場でも5人に1人いるかいないかなので、チームに女性が自分ひとり、という状況も起こりえます。

相談できる同性の先輩が近くにいない心細さは、無視できない不安でしょう。

とはいえ、チームの顔ぶれは会社や現場によってまったく違います。

「女性が自分ひとりかどうか」は、会社選びの段階である程度わかります。

応募前に、口コミサイトや求人票、エージェント経由でチームの雰囲気を調べておくのが確実です。

理由4：産休・育休、結婚後も続けられるかの不安

4つ目はライフイベントとの両立です。

「結婚や出産を経ても働き続けられるのか」という不安は、長く働きたい女性ほど真剣に考えるポイントだと思います。

常駐先がころころ変わる働き方だと、産休・育休のタイミングや復帰のしやすさが見えにくい、という声もあります。

これは確かに、未経験のうちは判断が難しい部分です。

だからこそ、後半で解説する「環境選び」が効いてくるわけですね。

これらの不安の多くは、ここ数年で前提が大きく変わっています。

次の章で、その理由をお話しします。

古いイメージはもう通用しない｜クラウド化で変わった実態

結論から言うと、「女性にはきつい」と言われてきた理由は、クラウド化と働き方改革でかなり解消されています。

昔のイメージのまま判断するのは、最新の地図を持たずに旅をするようなものです。

物理サーバー作業が減り、クラウド運用が主流に

まず体力面です。

今は多くのシステムがAWSなどのクラウドへ移行しています。

クラウドとは、自前でサーバーを置かずにネット経由で借りて使う仕組みのことで、物理的な作業はさらに少なくなります。

サーバーの構築も、画面上でコードを書いて作る時代です。

僕自身、もともとはオンプレミス中心のインフラエンジニアでしたが、今はクラウドの設計構築がメインです。

手を動かすのはキーボードで、力仕事はほとんどありません。

IaC（コードでインフラを構築する手法）を業務で使うのも当たり前になりました。

夜勤は「全員・常時」ではない

夜勤についても誤解が多いです。

夜勤があるのは主に運用監視の現場で、設計・構築寄りの仕事を選べば日勤中心で働けます。

求人票には勤務形態が書かれているので、応募前に十分見極められます。

繰り返しになりますが、夜勤がある現場でも、回数を減らしたり、リモートワークで対応したりすることはできます。

「インフラ＝夜勤ばかり」という思い込みは、もう手放して大丈夫です。

リモート・フレックス・時短など柔軟な制度の普及

働き方の柔軟さも大きく変わりました。

僕は経験を積んでからの転職で、エージェントへ「リモートまたはフルリモートができる企業を紹介してください」とお願いしたら、たくさんの求人を紹介してもらえました。

今もほとんどリモートで働けています。

リモートやフレックス（出社・退社の時間をある程度自分で決められる制度）、時短勤務が選べる環境は、ライフイベントとの両立を考える人にとって大きな追い風です。

インフラの仕事は、こうした柔軟な働き方と相性が良い職種だと感じています。

実際に僕の周りにも、時短勤務で働いている人や、産休・育休から戻ってきて活躍している人がいます。

マーシー(エンジニア志望)

産休や育休のあと、本当に戻ってこられるのかな？

僕の周りにも、育休から戻って活躍している人がいます。ただ会社によって違うので、実際に戻った人がいるかは確かめましょう

やまちゃん(エンジニア6年目)

前職が銀行でフル出社だった僕からすると、通勤に時間を奪われず、家で集中して働けるのは本当にありがたいことです。

働く場所を自分で選べるというのは、長い人生で見れば大きな資産になります。

育児や介護といった事情が出てきても、働き方で調整できる余地が広いんです。

夜勤や働き方についてさらに詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考になります。

より詳しくはインフラエンジニアはリモートワークできる？アンケート結果公開！をご覧ください。

女性がインフラエンジニアになる5つのメリット

不安の話が続いたので、ここからは前向きな話をします。

インフラエンジニアは、むしろ女性のキャリアと相性が良い面がたくさんあります。

メリット1：性別に関係なく公平に評価される

インフラの世界は、スキルと実績がそのまま評価につながる実力主義です。

「動くシステムを作れるか」「障害に対応できるか」は性別と無関係。

資格や技術力は、誰が見ても分かる客観的な武器になります。

メリット2：手に職がつき需要が安定・高年収を狙える

ITインフラは社会の土台なので、需要が消えにくく、長く食べていけるスキルが身につきます。

実際、僕は未経験から6年目で年収740万円になりました。

経験と資格を積み上げるほど、年収も選択肢も広がっていきます。

一度しっかりスキルを身につけてしまえば、結婚や出産で一時的に現場を離れても、復帰のハードルが低いのも魅力です。

メリット3：リモート・時短でライフイベントと両立しやすい

前述のとおり、リモートやフレックスが選べる環境が増えています。

場所に縛られない働き方は、結婚・出産・育児というライフイベントを経ても続けやすいという大きな安心につながります。

メリット4：キャリアパスが多様

インフラエンジニアは運用→構築→設計→クラウド／上流と、キャリアの伸ばし方が豊富です。

最初は運用からでも、経験を積めば設計・構築などの上流（どんな仕組みを作るかを決める工程）へステップアップできます。

メリット5：未経験からでも始めやすい

インフラは、未経験からの転職と相性が良い分野です。

僕自身、前職は銀行の営業で、プログラミングに一度挫折した人間でした。

それでもインフラの基礎から積み上げて、今のキャリアにたどり着いています。

ひなた（エンジニア1年目）

プログラミングが苦手なんですけど、それでもインフラエンジニアって目指せるんですか？

目指せます。僕もプログラミングには一度挫折しています。インフラは基礎から順番に積めば、十分戦えますよ

やまちゃん(エンジニア6年目)

インフラエンジニアに向いている女性の特徴

向いているのは、次の4つに当てはまる人です。

どれも特別な才能ではなく、意識すれば誰でも伸ばせる素質です。

現場で女性のエンジニアを見ていても、働きぶりは男性と変わりません。

差がつくのは男女ではなく、向上心があるかどうかといった、インフラエンジニアとして働くうえでの根本の部分です。

ヒアリング・コミュニケーション力がある

インフラは「相手が本当に困っていることを引き出す力」が活きる仕事です。

相手の要望を丁寧に聞き取れる人は、設計や障害対応で重宝されます。

僕も銀行員時代に鍛えた傾聴力が、今の仕事で役立っています。

物事を論理的に考えられる

障害が起きたとき、「原因は何か」を順序立てて切り分ける力が求められます。

感情ではなく筋道で考えられる人は、トラブル対応で力を発揮します。

これは訓練で身につく力です。

細かい作業を丁寧にこなせる

インフラは設定ひとつのミスがシステム全体を止めることもあります。

地道な確認を面倒くさがらずに積み重ねられる人は、信頼されるエンジニアになります。

僕も過去に確認漏れでシステムを止めた苦い経験があり、丁寧さの大切さは身に染みています。

新しい技術を学び続けられる

IT技術は次々と新しいものが出てきます。

「知らないことを学ぶのが苦じゃない」人は、この仕事で長く伸び続けられます。

逆に言えば、最初から全部知っている必要はまったくありません。

自分に向いているか迷う方は、こちらも参考にしてみてください。

より詳しくは【体験談あり】インフラエンジニアに向いている人とは？特徴をチェック！をご覧ください。

活躍できるかは「最初の環境選び」で9割決まる

ここがこの記事で一番伝えたいことです。

女性が活躍できるかどうかは、性別の適性ではなく「最初に選ぶ環境」でほぼ決まります。

同じ未経験スタートでも、入る会社次第で数年後の景色はまったく変わります。

伸びる環境の共通点

もし知り合いの女性に「インフラエンジニアになりたい」と相談されたら、僕が見てほしいと伝えるのは次の3つです。

②と③は、女性かどうかに関係なく、誰にとっても同じ基準です。

未経験はSES（客先の現場で働く形）から入ることが多く、同じSESでも、この2つで数年後の差がつきます。

制度は「ある」だけでなく、「実際に使われている」かがポイントです。

求人票に時短勤務と書いてあっても、誰も使っていなければ意味がありません。

「育休からの復帰実績」や「リモートの利用率」は、応募前に口コミサイトで調べたり、エージェント経由で確認したりすると、その会社の本当の姿が見えてきます。

ひなた（エンジニア1年目）

制度があるかどうかって、求人票を見るだけじゃ分からないですよね…？

面接で直接聞くと、印象を悪くすることがあります。口コミサイトで社員の声を調べたり、エージェントに「実際に使っている人はいるか」を確認してもらったりするのが安全です

やまちゃん(エンジニア6年目)

避けたい環境の特徴

逆に避けたいのが、多重下請けの末端で、夜勤専従の単純な監視作業に固定されてしまう現場です。

多重下請けとは、仕事が何社も経由して流れてくる構造のことです。

ここに長くいると、スキルが伸びず年収も上がりにくくなります。

どの商流に入るかが、その後の待遇に直結するんです。

こうした現場は、決められた手順どおりにアラートを監視するだけ、ということが少なくありません。

最初の数ヶ月の練習としてはよくても、何年も続けると市場価値が上がらず、転職時に「経験が浅い」と見られてしまいます。

「ここで何が身につくか」を常に意識して環境を選ぶことが、遠回りに見えていちばんの近道です。

未経験こそ「1社目の商流」がすべて

未経験のうちは、自分で求人の良し悪しを見分けるのが難しいものです。

だからこそ1社目をどこにするかが、後のキャリアを左右する分かれ道になります。

焦って最初に内定が出た会社に飛びつくのは危険です。

同じ未経験スタートでも、構築や設計に関われる現場を選んだ人は、数年で見違えるように成長していきます。

環境が人を伸ばすという側面は、想像以上に大きいのです。

マーシー(エンジニア志望)

えー、未経験なんだから、内定くれた会社に入るしかなくない？

そこは妥協しないでください。最初の環境で数年後が決まります。だから、求人を見る目はプロに借りるのが正解です

やまちゃん(エンジニア6年目)

\ 1社目の環境選びを、無料でプロに相談 /

無料でウズウズITに相談する

未経験からインフラエンジニアになる始め方

ここからは具体的な始め方です。

やることはシンプルで「未経験可の求人を狙う」「資格で土台を作る」「環境はプロに見極めてもらう」の3つです。

順番に解説します。