【未経験OK】インフラエンジニアに強い転職サイト・エージェント7選

転職がうまくいくか不安だな...

インフラエンジニアの転職情報を知りたい

 未経験でも使える転職サイトやエージェントを教えて欲しい

こんな悩みを解決していきます。

僕は転職活動の時、転職サイトと転職エージェントを併せて10個くらい登録していました。

転職サイトや転職エージェントが持つ非公開求人を見ることで、より多くの選択肢を得ることができるからです。

しかし、「転職サイトやエージェントがたくさんあってどこを選んだらいいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。

そこで、本記事では、インフラエンジニアの案件が豊富にある転職サイトやエージェントを厳選しました。

未経験OK！インフラエンジニアに強い転職サイトとエージェント7選

まずは、転職サイトを一覧表で比較していきましょう！

ここではざっくり概要がつかめます。

	ウズキャリIT	アットプロジン	ワークポート	Re就活	KIMINARA	doda	tenichi
サービス
公式サイト	daini2.co.jp	jobcareer.jp	workport.co.jp	re-katsu.jp	kiminara.net	doda.jp	ten.1049.cc
特徴	20代のIT未経験 求人に強い	IT特化型, コンサル タントの質も高い	IT, WEBに強く 圧倒的求人数を誇る	20代転職専門 で実績No.1	相性の良い エージェントと マッチ可	転職サイト大手で 求人が豊富	動画で仕事を チェックできる
コンサルタント の経歴	既卒, 第二新卒 経験あり	IT業界経験者	様々	様々	様々	様々	コンサルタント なし
利用可能層	未経験	未経験 +経験者	未経験 +経験者	未経験 +経験者	未経験 +経験者	未経験 +経験者	未経験 +経験者
保有求人数	3,000件以上	1,000件 +非公開求人	56,000件以上	10,000件	不明	20万件以上	10万件以上
求人内容	ITエンジニア	ITエンジニア	ITメイン	総合	総合	総合	総合
年齢制限	18〜29歳	20〜40歳	23〜35歳推奨	20~29歳	20~29歳	なし	なし
求人の勤務地	全国	一都三県メイン	全国	全国	一都三県,大阪, 京都, 愛知, 福岡 への転職のみ	全国	全国
その他条件	なし	転職回数5回以内	なし	なし	なし	なし	なし

ウズキャリIT：20代特化で未経験のITエンジニア就職に強い

ウズキャリITは、次のような特徴を持った転職エージェントです。

入社後の定着率97%、就職内定率86%

入社後の定着率が97％は、とても高い数値です。

また、就職内定率に関しても、86%と悪くありません。

仮に就職に成功したとしても、「働き方や年収が微妙」「入ったらブラック企業だった」という場合もあります。

そのため、97%という定着率は、エージェントの人が寄り添ったキャリア相談をしてくれていると言えます。

インフラエンジニアの案件が多い

ウズキャリITは、エンジニアの中でも、インフラエンジニアの案件比率が非常に多いと言われています。

そのため、インフラエンジニア以外を目指したい方の場合は、他のエージェントを使用した方がいいかもしれません。

インフラエンジニアを目指したい人にとっては、最適と言えます。

20代や第二新卒向けの求人多数

ウズキャリITは、既卒や第二新卒など20代の方に特化した転職サービスです。

そのため、30代の場合は基本求人を紹介してもらえない可能性が高いので、注意が必要になります。

キャリアコンサルタントは、既卒や第二新卒での転職経験者ばかりなので、とても心強いです。

ブラック企業を徹底排除

ウズキャリITは、紹介する求人の中でブラック企業を”ほぼ”排除しています。（ブラック企業の感覚が人によるので100%は無理なので）

求人の数が他のエージェントより少ないですが、これは厳選しているからだと言えます。

一方で、個人では区別をしづらい「ブラック企業かどうか」の調査を代わりにやってくれているのは、とても有難いですよね。

他のエージェントでは見られない、かなり大きなメリットになります。

未経験求人がメイン

ウズキャリITは、未経験OKの求人をメインで取り扱っています。

一方で、経験者がキャリアアップするための求人は少ないので、注意しましょう。

未経験からITエンジニアへチャレンジする方であれば、全力で後押ししてくれます。

エンジニアを目指す場合は、最初わからないことの方が多いので、フル活用しましょう。

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アットプロジン：コンサルタントの質が高く親身になってくれる

アットプロジンは、次のような特徴を持った転職エージェントです。

コンサルタントがIT業界経験者のため専門的な相談が可能

アットプロジンのコンサルタントは、IT業界の経験者です。

IT業界は他の業界とは違う特徴があるので、業界経験者であり、転職のプロに相談できるのは心強いですよね。

他の転職エージェントの場合だと、IT業界未経験の人も多いので、ここは大きなメリットになります。

担当数が上限10名のため転職希望者に寄り添ったサービス

一般的な転職エージェントの場合は、1人で何十人もの転職希望者を担当するのが一般的です。

しかし、アットプロジンは、担当する転職希望者の数が上限10名となっています。

これにより、一人一人に質の高いサービスを実現しています。

求職者に寄り添ったサービスを受けられると言えるでしょう。

初めてのIT業界転職の強いと思う人97%

アットプロジンでは、複数のアンケート調査が行われていますが、その一つに「初めてのIT業界転職の強いと思う人」という項目があります。

この項目に関して、驚異の97%を誇っているのはすごいですよね。

これなら未経験からIT業界への転職でも、安心できます。

需要の高い非公開求人が8割

アットプロジンは、非公開求人が8割のため求人の大半が表に出ていません。

非公開求人は、一般募集をしないため、募集人数が少ない代わりに条件が良いものも多いです。

非公開求人を見ることができるというだけでも、利用価値があると言えます。

関東の求人が圧倒的に多い

アットプロジンは、一都三県の求人が非常に多いです。

地方の求人がないわけではないですが、関東に特化したエージェントになります。

そのため、「関東に住んでいる」「地方在住だけど関東で働きたい」という方にはおすすめです。

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ワークポート：大手からベンチャー, 老舗まで幅広い求人あり

ワークポートは、次のような特徴を持った転職エージェントです。

大手企業からベンチャー企業、老舗など幅広い求人の種類あり

ワークポートで紹介されている企業はさまざまです。

誰でも知っているような大手企業から、勢いのあるベンチャー企業、何十年も続いている企業までそろっています。

そのため、基本的にどんな規模の企業でも紹介してもらうことができるでしょう。

エンジニアへの転職を後押しする傾向がある

ワークポートは、エンジニアの求人が非常に多いです。

一方で、事務職などエンジニア以外の職種を目指す人にはあまり向かないでしょう。

エージェントからは基本的にエンジニアの求人を紹介してもらえます。

コンサルタントの対応がスピーディー

ワークポートのコンサルタントは、連絡がマメです。

1人だと転職活動がなかなかうまくいかない人にとっては、背中を押してくれる存在になります。

「連絡はそんなにいらないよ」という方でも、電話だけでなく、メールで情報を貰うこともできるので、うまく活用してみてください。

IT、WEB業界の求人に強い

ワークポートは、IT、WEB業界の求人に強いエージェントです。

中でもインフラエンジニアの求人数は、4,000件以上に昇ります。

ワークポートの求人をみておけば、エンジニア転職において情報は十分でしょう。

紹介される求人の量が多い

ワークポートは、紹介される求人数がかなり多いと評判です。

中には「もう少し絞り込んで欲しい」という人がいるかもしれません。

一方で、たくさんの情報をもらえたことにより、他にはない気づきもあるようです。

他のエージェントと併用することで、広い視野を持って転職活動を進めることができます。

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④Re就活：第二新卒におすすめの20代No.1サイト

Re就活は、次のような特徴を持った転職エージェントです。

第二新卒や若年層の求人が豊富

見ていただくと分かりますが、Re就活では、第二新卒や若年層向けの求人情報が多いです。

新卒で就職活動をしていなかったり、新卒入社したものの、仕事や人間関係が合わずに辞めてしまった人にもチャンスがあります。

第二新卒や若手で、インフラエンジニアを目指したい人の求人もたくさんあるので、確認してみましょう。

未経験の募集が多い

Re就活では、未経験者を対象とした求人情報が多数あります。

これは、異業種からエンジニア転職を考えている人にとって、最適です。

企業側も未経験採用を想定しており、教育や研修制度を整えているところが多いと言えます。

スカウト機能が搭載されている

Re就活では、スカウト機能が備わっています。

従来の求職者側が応募する形式だけでなく、企業側が求職者のプロフィールを閲覧し、積極的にアプローチすることができる仕組みです。

自分自身の魅力やスキルをアピールすることで、企業からのアプローチを受けることができるので、自分では見つけられなかった企業を見つけることができるでしょう。

大手企業の求人も多数あり

大手企業の求人情報も多く掲載されています。

大きなプロジェクトに関わってみたい人や福利厚生、キャリアアップを求める人にとって魅力的です。

大手企業は多くの部署や職種が存在し、幅広いキャリアパスを提供しています。

また、大手企業での経験は、将来インフラエンジニアとして、キャリアアップする上でも、価値を持つ場合が多いでしょう。

求人情報が詳細まで書かれている

Re就活では、求人情報が詳細まで書かれています

以下5つの項目

・企業からのメッセージ
・募集要項
・社員の声
・アピールポイント
・企業情報

配属場所や男女比など細かいところまで、書かれているところもあるので、入社後のイメージがしやすいですね！

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⑤KIMINARAの特徴やサービス：業界に合った転職エージェントが多数在籍

KIMINARAは、次のような特徴を持ったエージェントマッチングサービスです。

300人以上のアドバイザーが在籍

KIMINARAには300人以上のキャリアアドバイザーが在籍しています。

多岐にわたる業界や専門分野に精通しており、ニーズに最適なアドバイザーを選ぶことが可能です。

希望の業界にあったキャリアアドバイザーが付いてくれる

KIMINARAは、それぞれの業界に特化したアドバイザーがいるため、エンジニアの求人を持っているエージェントも見つけることができます。

転職サイト大手の場合、ITエンジニアに特化した求人だけでなく、他の求人も勧められることが多いです。

そのため、ある業界に特化したアドバイザーに相談することで、最適な求人を紹介してもらえます。

転職希望者ファーストのアドバイザーが多いと評判

KIMINARAのアドバイザーは、転職希望者のニーズを最優先に考えてくれると評判です。

人数に関しても、求職者の数が多くなりすぎて、1人1人に寄り添った相談ができなくならないように、登録人数にも制限を設けています。

アドバイザーが合わなくても変更可能

アドバイザーとの相性が合わない場合でも安心してください。

もしも相性が合わなかった場合は、変更が可能です。

エージェントは、相性が大切なので、うまく活用しましょう。

求人情報の紹介を直接行っていない

KIMINARAは、キャリアアドバイザーと求職者のマッチングを行うサービスです。

そのため、KIMINARAが持つ求人情報ではなく、各エージェントが持つ求人情報から良いものがあれば応募することができるという形式になります。

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⑥ dodaの特徴やサービス：転職の定番といえばココ

dodaは、次のような特徴を持った転職エージェントです。

会員数は業界最大級の561万人で実績が豊富

dodaは業界最大級の会員数を誇り、これまで多くの人々が利用してきました。

その実績は信頼性と質の高さを示しており、多くのユーザーが求人情報を探す上で登録していると言えるでしょう。

大手転職サイトの中では未経験求人が多い

dodaは大手転職サイトの中でも未経験者向けの求人が多く掲載されています。

未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい人にとって、多くの求人を見ることができるので、最適です。

非公開求人がたくさんある

dodaのエージェントを利用することで、非公開求人にも応募することができます。

非公開求人の中には、優良企業も多く、またdodaは求人数もたくさんあるので、結果的に転職活動を成功させられる確率も上がると言えるでしょう。

適職診断ツールが充実している

dodaは無料で使える適職診断が充実しています。

診断でわかった自身の強みや弱みを役立てることで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。

求人の紹介頻度が高い

dodaは求人の紹介頻度が高く、様々な求人を紹介して欲しい人には最適です。

時には、紹介される求人が多すぎる場合もあるので、自分で見極める必要もあります。

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⑦ tenichiの特徴やサービス：自分で求人応募したい人向け

tenichiは、次のような特徴を持った転職サイトです。

「職場ナビ動画」などで仕事の雰囲気がわかる

tenichiでは、「職場ナビ動画」などを通じて、仕事の雰囲気をリアルに見れます。

これにより、転職先の環境についてより具体的なイメージを持つことができるでしょう。

エージェントに頼らず自分のペースで転職活動を進められる

tenichiはエージェントに頼らず、自分のペースで転職活動を進めることができます。

転職サイトの中から全て自分で応募していくという形式だからです。

自分の希望条件に合った求人を探したり、企業と直接コミュニケーションを取ったりすることができるため、自分自身の力で転職活動を進めたい人には最適でしょう。

「自分力で選ぶ」というユニークな検索方法がある

さらに、tenichiでは独自の「自分力で選ぶ」というユニークな検索方法があります。

自分のスキルや志向性に合った求人を探すことができるため、自分自身の強みを活かした転職が可能です。

大手転職サイトと大差ない数の求人数を保有

tenichiは大手転職サイトと比べても劣らない数の求人を保有しています。

その数は10万件以上です。

幅広い業界や雇用形態に関する求人が豊富にあるので、エンジニア志望の人は、自分に合った転職先を見つけることができます。

未経験、経験者共に求人を保有しています。

様々な雇用形態の求人あり

tenichiでは様々な雇用形態の求人もあります。正社員だけでなく、契約社員やパート・アルバイト、フリーランスなど、自分の働き方に合わせた求人を見つけることができます。

正社員だけでなく、エンジニアの場合、派遣という働き方からスタートする人もいるため、そういう場合にも対応可能です。

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まとめ

転職サイトやエージェントは複数登録することで、比較できたり自分に合った方法で転職を進めることができます。

最後はコンサルタントとの相性になるので、なるべく複数エージェントに相談し、相性が良いエージェントにサポートしてもらう方が良いからです。

また、より多くの情報をもとに転職活動をすることで、成功確率を高めることが可能です。

ぜひ有効活用してみてください！

インフラエンジニアの転職で転職エージェントは必要なのかについて、気になる人はこちら

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